Dansk virksomhed certificerer autister

It-virksomheden Specialisterne vil certificere virksomhedens ansatte autister. Målet er at beskæftige 500 softwaretestere med en autismespektrumsforstyrrelse.

Mennesker med autisme har sjældent eksamenspapirer.

Det afsluttende stykke papir fra skolegangen mangler som regel, fordi eksaminerne har været en for stor forhindring.

Ikke fordi, de ikke kan stoffet, men fordi selve eksamenssituationen er uforenelig med deres handicap.

Det manglende papir begrænser karrieremulighederne og mange får derfor aldrig et arbejde. Deres handicap kræver andre rammer, end dem man normalt ser på en arbejdsplads.

Heldigvis findes der en it-virsomhed ved navn Specialisterne.

Den beskæftiger, med få undtagelser, kun mennesker, man ellers ikke lige finder på danske arbejdspladser.

Tre ud af fire ansatte har en såkaldt autismespektrumsforstyrrelse. De fleste har Aspergers Syndrom, der er en mild form for autisme, men dog et neuralt, uhelbredeligt handicap.

I denne uge bliver de første fire Specialisterne-softwaretestere ISEB-testcertificeret.

Det er planen, at alle medarbejderne skal have beviser inden for de områder, hvor det er muligt at opnå internationalt anerkendte færdighedsbeviser og certifikater, fortæller Thorkil Sonne, stifter og administrerende direktør for Specialisterne.

"Det er en milepæl for os, at vi har fået et certificeringsforløb. Mennesker med autisme har ikke ret meget på deres CV'er. Vores mål er at alle skal igennem," siger han.

God skolegang, ingen eksamen

En person med Aspergers Syndrom er i lige så høj grad som andre mennesker i stand til at gå i skole og lære.

Men nye omgivelser, fremmede situationer og ukendte mennesker har folk med Aspergers Syndrom det generelt ikke godt med.

Det gør det svært for de fleste at gennemføre en almindelig eksamen.

"Mange har klaret sig rigtig godt i skolen, men ikke til prøverne. Derfor har de ikke fået det papir, de skulle have haft," forklarer Lisbeth Zornig Andersen, som er underdirektør i Specialisterne.

Eksamen i trygt miljø

Derfor skal eksaminerne i forbindelse med testcertificeringerne foregå i et miljø, der er trygt for Specialisternes medarbejdere, nemlig hjemme i virksomheden i Tåstrup, syd for København.

Den utraditionelle uddannelses- og eksamensform er blevet til i et samarbejde med Dansk IT, der står for selve certificeringen, og udviklingsvirksomheden Delta, der leverer undervisningsmaterialet.

Der kan argumenteres for, at et certifikat måske ikke er så betydningsfuldt, hvis man allerede har det job, man gerne vil have.

Men sådan argumenterer man ikke hos Specialisterne.

"Certificeringerne handler om virksomhedens og de ansattes selvforståelse. Det har også noget at gøre med kundernes tryghed," siger Thorkil Sonne.

Mange af Specialisternes 50 ansatte arbejder faktisk på opgaver uden for huset, hos eksterne kunder. Det kræver lidt forberedelse fra både kundens og Specialisternes side.

Men Specialisternes ansatte er fabelagtige softwaretestere.

Deres fejlprocent er ekstrem lav, og ofte løser de testopgaver hurtigere, end hvad der ellers er normalt for branchen, siger Thorkil Sonne

Specialisterne har i dag flere krævende kunder, deriblandt KMD, Microsoft, Oracle og CSC.

International guru

Thorkil Sonne startede Specialisterne i 2005, da hans egen søn var blevet diagnosticeret inden for autismespektret.

Han erkendte, at arbejdsmarkedet ikke er gearet til at beskæftige mennesker med handicap, og så det som sin mission at hjælpe autister til en tilfredsstillende og erhvervsaktiv tilværelse.

I år ansatte han en direktør, Lisbeth Z. Andersen, som tager sig af forretningsudviklingen, mens han selv er ved at udvikle sig til en slags international guru inden for sit felt.

Thorkil Sonne bruger det meste af sin tid på at rejse kloden rundt og skabe netværk og inspirere andre autismeorganisationer og virksomheder, der vil tage et socialt ansvar.

For eksempel rejser han i denne uge til Ohio, hvor han holder to foredrag på en stor autismekonference. Han skal desuden deltage i den store softwaretesterkonference Starwest i USA næste år.

I 2004 modtog han Autismeprisen for sit arbejde.

Når finansieringen er på plads, forventer han at starte en Specialisterne i Glasgow i Skotland i løbet 2008, hvor målet er at beskæftige 500 softwaretestere med en autismespektrumsforstyrrelse.

Læs mere om Specialisterne i Computerworld i næste uge.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Nordjylland

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura