HK anmelder jobkartel-firmaer til styrelse

A.P. Møller Mærsk, IBM, KMD, Topnordic og WM Data er blandt de virksomheder, som HK nu beder Konkurrencestyrelsen se nærmere på

Fagforeningen HK beder nu Konkurrencestyrelsen kigge på den lange liste af jobkartel-sager, som er blevet afsløret i medierne.

Samtidig vil HK gerne have et møde med styrelsen, hvor den forklarer, hvornår jobkarteller "begrænser konkurrencen mærkbart".

Økonomi og erhvervsminister Bendt Bendtsen har nemlig været ude og sige, at jobkarteller strider mod konkurrenceloven, hvis de begrænser konkurrencen mærkbart.

"Vi har bedt styrelsen om at undersøge de mange sager der har været, og samtidig vil vi hjælpe styrelsen med at afdække problemets omfang udfra
branchens forretningsmodeller," siger politisk konsulent Morten Skov fra HK Privat.

I brevet til Konkurrencestyrelsen henviser HK til den liste af virksomheder, der har eller tidligere har brugt jobkarteller.

Listen tæller blandt andet virksomhederne A.P. Møller Mærsk, IBM, KMD, Topnordic og en række offentlige myndigheder som Statsministeriet, Beskæftigelsesministeriet, Undervisningsministeriet og Folketinget.

Her kan du læse hele listen.

Også virkarbranchen

Udover listen henviser HK til at virksomheden WM Data har indrømmet i Sø og Handelsretten at have 300 jobkartel-aftaler med kunder og leverandører.

"Så vi mener styrelsen bør kigge nærmere på det her. Men også på for eksempel vikarbranchen," siger Morten Skov.

Imens Bendt Bendtsen meddelte at jobkarteller, hvis de har et tilstrækkeligt stort omfang, strider mod konkurrenceloven, bekendtgjorde beskæftigtelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V), at han er klar med et nyt lovindgreb, der skal alle hemmelige aftaler til livs.

Loven forventes fremlagt allerede til oktober og vil ramme alle hemmelige jobkarteller, uanset om de mærkbart begrænser konkurrencen eller ej.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos