S vil holde DF fast på jobkartel-løfte

Dansk Folkeparti lover, at den nye jobkartel-lov ikke vil forringe lønmodtagernes rettigheder i funktionærloven. Det vil S holde DF fast på

Dansk Folkeparti har over for Computerworld meddelt, at den nye jobkartel-lov ikke vil forringe lønmodtagernes rettigheder i funktionærloven, der sikrer medarbejderne en kompensation, hvis de bindes af klausuler.

Det møder glæde hos Socialdemokraterne.

"Vi vil holde DF fast på løftet om at give lønmodtagerne samme rettigheder som er i funktionærloven. Jeg har forstået at ministeren ville fremlægge et minimalistisk forslag, men DF's melding betyder at der nu er et flertal som også vil sikre lønmodtagerne en rimelig økonomisk kompensation, hvis arbejdsgiveren ønsker at binde medarbejderen til virksomheden." siger arbejdsmarkedsordfører Thomas Adelskov fra Socialdemokraterne.

Fagforeningerne mere lunkne

Hos fagforeningerne spores også glæde, men her har man fortsat visse forbehold.

"Det lyder da godt, at Dansk Folkeparti nu lægger op til en lovgivning om jobkarteller, som er spiselig for lønmodtagerne. Men den slags har vi hørt Dansk Folkeparti sige før, uden den store effekt. Belært af erfaringerne fra det hidtidige forløb i denne sag, tror vi ikke på de politiske løfter, før vi har set det konkrete lovudkast." siger formand for DJØF Privat Jan Helmer.

DA tordner mod Bøgsted

Ansættelseschef Flemming Dreesen fra Dansk Arbejdsgiverforening er utilfreds med det, der ligner en kompensationsmodel.

"Det er bekymrende, at lovforslaget vil komme til at indeholde en kompensationsmodel. Det lyder som om lovindgrebet helt ensidigt skal tilgodese snævre fagforeningsinteresser," siger han.

Samtidig får Bent Bøgsteds udtalelse om at arbejdsgivere skal tage det roligt, fordi når der ingen aftaler eksisterer, som de siger er tilfældet, kan lovgivning jo ikke ramme dem.

"Arbejdsgiverne kan bestemt ikke taget det roligt. Det har altid været et sundt demokratisk princip kun at lovgive, når man kan påvise et behov for at regulere noget. Her vil man lovgive på fornemmelser alene, " siger han.

Læses lige nu

    Forsikrings- og pensionsakademiet A/S

    IT-teknisk profil

    Københavnsområdet

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job