Velkommen til virksomhed 2.0

Wiki'er, blogs og Facebook-lignende netværk er ikke længere forbehold private. Virksomhederne vil i de kommende år tage den sociale software til sig.

Tilbage til artiklen: Disse 10 teknologier vil forandre din fremtid.

Kan en wiki øge effektiviteten i en virksomhed?

Ja, lyder svaret, hvis man spørger informationsarkitekt Peter Svarre fra Hello Group, et webburreau, der rådgiver om reklame og kommunikation.

Han mener, at danske virksomheder generelt har meget at lære, når det kommer til social software.

"Hvis du kigger på, hvad danske virksomheder har implementeret af Web 2.0, så er det måske 0,5 procent af de danske virksomheder, der har lavet noget, der virkelig fungerer," siger Peter Svarre.

Han forklarer dog, at virksomhederne er begyndt at røre på sig. Både blogs, wiki'er og sociale netværk som Facebook er på vej ind i erhvervslivet, der både bruger løsningerne i den interne og eksterne kommunikation.

”Problemet er, at der er rigtig mange virksomheder, der har hørt ordene og nu render rundt og siger wiki, blogging og tagging, men der er ikke særlig mange, der forstår, hvad det virkelig handler om,” forklarer Peter Svarre.

Slip tøjlerne

Ifølge Gartners forudsigelser på området vil erhvervslivet frem til 2010 i stigende grad tage den sociale software til sig for at kunne styrke udviklingen af forretningen og forretningens produkter.

Peter Svarre mener, at specielt mindre virksomheder relativt hurtigt kan drage nytte af web 2.0-redskaber, og for eksempel er en del allerede begyndt at bruge den gratis Google Calender.

Det er dog også et relativt ukompliceret redskab, og det bliver straks sværere, hvis man vil eksperimentere med sociale netværk som Facebook – og gerne vil have succes med det.

”Det egner sig godt til virksomheder med mange unge mennesker, som forstår de forskellige dynamikker, fordi de selv er på Facebook og også bruger del.icio.us,” siger Peter Svarre.

Hans råd til erhvervslivet lyder, at de skal kaste sig ud i at eksperimentere med web 2.0, og at det blandt andet kræver, at man har tillid til medarbejderne og kunderne.

”Langt hen ad vejen er det et spørgsmål om at prøve det og virkelig være dedikeret til det. Det vigtigste er, at man er villig til at give slip, og mange gange handler det om, at PR-afdelingen lige skal slappe lidt af og give folk lov til at blogge helt frit. Medarbejderne skal have plads til at udfolde sig, og kunderne skal have lov til at komme ind og påvirke,” lyder det fra Peter Svarre.

Peter Svarre vurderer, at Danmark er mindst et par år bagud i forhold til USA, når det drejer sig om at forstå og udnytte Web 2.0-løsningerne.

Tilbage til artiklen: Disse 10 teknologier vil forandre din fremtid.

Læses lige nu

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura