Konflikttrussel får it-folk til at sværme om fagforbund

Offentligt it-ansatte henvender sig i disse uger til fagforeningerne for at høre, hvordan de står stillet under en eventuelt storkonflikt.

Artikel top billede

Hvem skal i konflikt? Hvor meget får man i konfliktunderstøttelse? Må man holde ferie under strejken?

Det er blandt de ting, som danske it-medarbejdere i det offentlige ønsker at vide op til det, som mange taler om bliver en uundgåelig storkonflikt her i foråret i forbindelse med overenskomstforhandlinger for de offentlige ansatte.

Stor interesse fra folk

"Vi mærker helt klart en interesse fra it-folk. Vi har ikke fået så mange henvendelser, men det skyldes, at det lige nu vælter ud med information i nyhedsbreve til alle vores medlemmer," siger formand Pia Brade fra SamData.

Hun peger på, at det er mange år siden, at der er blevet talt så meget om storkonflikt. Derfor ved folk ikke præcis, hvordan de skal forholde sig.

Blandt de informationer, som HK udsender, er hvornår man skal være meldt ind de rigtige steder for at modtage ydelser fra fagforeningen under en eventuelt storkonflikt.

"Faktisk er det også vigtigt, at folk, der står uden for en fagforening melder sig ind," siger hun.

Ikke fri

Hun forklarer samtidig, at man ikke har fri, hvis det skulle blive til en storkonflikt.

"Man kan ikke bare tage til stranden, hvis vejret skulle være godt. Tillidsmændene skal på arbejde, og medlemmerne skal til strejke," siger hun.

Hun understreger, at hun fortsat krydser fingre for, at det ikke bliver til en konflikt.

Men ender det i storkonflikt, skal it-folkene formodentlig også på barrikaderne.

"It-folk er meget loyale, men bliver det en storkonflikt, hvor alle strejker, bliver det også it-folkene" siger hun.

Prosa klar

Også hos Prosa har man i de sidste tre til fire uger oplevet jævnlige henvendelser.

Faglig sekretær Steen Andersen forklarer, at de hyppigste spørgsmål drejer sig om hvem, der skal i konflikt, og hvor meget man får i konfliktunderstøttelse.

Som nævnt er det ikke afgjort, hvor mange der skal deltage i en eventuelt konflikt.

"Det er dybest set umuligt at sige endnu," siger han.

Han forklarer at konfliktunderstøttelsen er forskellig fra forbund til forbund.

"Hos os er det grundløn plus faste tillæg, men hos andre er det dagpengesatser eller andet," siger han.

Også hos Prosa arbejder man på højtryk for at holde sine medlemmer ajour med situationen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

    Per Claus Henriksen

    Alcadon ApS