HK vil spille en rolle i statens it-revolution

Fagforeningen HK er fortørnet over ikke at være med i processen omkring statens store it-omlægning. Dansk Industri er omvendt ovenud tilfredse.

Artikel top billede

Hos Samdata er man fortørnet over ikke at være inddraget tidligere i processen omkring statens it-omlægning, der berører hundredevis af medarbejdere i staten.

"Det er fint at læse det i Computerworld, men vi ville gerne have været orienteret inden," siger formand Pia Brade fra Samdata.

Hun forklarer, at Samdata sådan set er enig i idéen med at centralisere, men at processen er afgørende.

"Det er jo vigtigt at have medarbejderne med. Jeg har allerede haft nervøse medlemmer i telefonen, der vil høre os, om vi ved, hvad der skal ske," siger hun.

Mere i løn

Hun forklarer, at Samdata nu er kommet så meget med i processen, at man er på orienteringsniveau.

"Nu får vi al materialet og det er jo en god begyndelse, men vi vil mere med ind i processen," siger formanden.

Pia Brade peger på, at regeringen og Finansministeriet ser meget det private erhvervsliv som forbillede. I rapporten fra Finansministeriet blev fremhævet Carlsberg, Danske Bank, Lego og Novo Nordisk, der alle har fælles administrative servicecentre.

Men skal man undgå en medarbejderflugt og kunne tiltrække medarbejdere i fremtiden, må man også agere som privat virksomhed, hvad angår arbejdsforhold til de ansatte.

"Lønnen og fokus på kompetenceudvikling forventer vi klart følger i samme spor som det private erhvervsliv," siger Pia Brade.

Glæde hos Dansk Industri

Modsat fagforeningen er Dansk Industri meget glad.

"Jeg synes, at det er en rigtigt god idé," siger direktør Tom Togsverd fra Dansk Industri.

Dansk Industri har tidligere været orienteret om Finansministeriets planer og synes, at det er en oplagt god idé at samle statens opgaver på disse felter, forklarer han.

"Faktisk har vi selv spillet det ind som forslag i forbindelse med digitaliseringsstrategien for et år siden. Vi kaldte det shared services," siger han.

Også i andre sammenhænge har Dansk Industri peget på, at det offentlige netop skulle bruge investeringer i it og andre teknologier som middel til at løse problemerne med mangel på arbejdskraft, mener han.

Set med leverandørøjne betyder det også mere professionelle indkøb, mener Tom Togsverd.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura