KMD vil hente milliard på det private marked

Trods en lille tilbagegang i omsætning vil KMD runde fire milliarder kroner i omsætning om to år. En milliard skal hentes hjem på det private marked.

Artikel top billede

KMD har kun tabt en smule i omsætning og indtjening, selv om firmaet har overstået det store kommunalreform-projekt.

Sidste år omsatte firmaet for 3,2 milliarder kroner, og KMD kan i år sætte 151 millioner kroner ind på en i forvejen bugnende konto. Virksomheden, som ejer grunde og bygninger for mere end 1,3 milliarder kroner, har nu en egenkapital på 1,1 milliarder kroner.

Det fremgår af KMDs årsrapport, som i morgen fremlægges for virksomhedens repræsentantskab.

"Man kan sige, at der har været en boble i vores økonomi på grund af kommunalreformen. Hvis vi ser bort fra den, har vi haft en vækst på otte procent om året, og det budgetterer vi også med i 2008," fortæller KMD's administrerende direktør Lars Monrad Gylling.

Hvis det budget holder vil KMD allerede næste år overgå rekordomsætningen fra 2006.

Og KMDs ledelse har samtidig bebudet en ny agressiv strategi, som skal føre firmaet forbi den næste milepæl i 2010: Omsætningen skal over fire milliarder kroner.

Målet er at hente en fjerdedel af omsætningen på salg til private virksomheder.

Nedtællingen begyndt

KMD står over for et salg på et tidspunkt i løbet af de næste tre år, med mindre firmaet får dispensation fra lovgivningen.

KMD brød nemlig igennem en usynlig barriere sidste år.

Firmaet hentede mere end 25 procent af sin omsætning uden for den kommunale sektor. Og hvis det tal holder i tre år skal KMD sælges.

"Vi brudt igennem de 25 procent, og da vores omsætning uden for det kommunale område vokser hurtigere end på det kommunale område vil den andel fortsat ligge over 25 procent," siger Lars Monrad-Gylling.

Loven forpligter kommunerne til at afhænde hele eller dele af KMD, hvis firmaet igennem en tre-årig periode henter mere end i gennemsnit 25 procent af sin omsætning ved salg til andre end kommuner. En regel KMD dog kan få dispensation for.

En dispensation kan imidlertid kun købe KMD to år på kommunale hænder. Loven siger nemlig også, at salget skal ske senest i 2012.

Undervurderede SAP-projekt

Den kommunalt ejede it-mastodont har efter kommunalreformen fokuseret indsatsen på at skifte til en SAP-platform.

En opgave KMD erkender, ikke er gået som forventet.

"Vi er klar over, at implementeringerne i de første kommuner ikke har været problemfrie. Det gælder ikke mindst i Århus, som er både den første og den største kommune, der indfører Opus. I KMD har vi ikke været gode nok til at vurdere opgavens omfang," skriver KMD i årsrapporten.

KMD fastholder dog, at samarbejdet med SAP om den nye platform er den rigtige løsning.

Skjult vækst

KMD havde sidste år en overskudsgrad på 6,8 procent og lige som omsætningen er den faldet, efter forrige års rekordregnskab.

Lars Monrad-Gylling forklarer, at årsagen skal findes i kommunalreformen.

"Det er et projekt, hvor 1.000 mennesker var involveret, og det at få lukket ned giver også en udfordring. Der er en restruktureringsomkostning, når man lukker sådan et projekt," siger direktøren.

Alt i alt er KMD's administrerende direktør Lars Monrad-Gylling dog godt tilfreds med udviklingen. For hvis man fraregner kommunalreformen, som alene gav KMD omsætning for 600 millioner kroner, så har firmaet haft en vækst, der er større end markedet generelt.

"Vi er meget tilfredse med, at vi holder momentum og fortsætter vores vækst. Kommunalreformen blev godt afsluttet, men den nye udfordring er naturligvis at fastholde den gode position på et ændret kommunalt it-marked samtidig med, at vi vækster på de nye markeder," forklarer Lars Monrad-Gylling.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S