Bevar kompetencerne

Tilbage til artiklen: Her er din huskeseddel når du skal outsource it.

Når en virksomhed vælger at lægge it-driften ud af huset, sker det for at spare penge og for at koncentrere sig om sin kerneforretning.

Filosofien er, at der ikke skal spildes ressourcer på andet end virksomhedens kernekompetencer.

Begge eksperter fremhæver dog, at man bør bibeholde nok kompetencer til at give en driftsleverandør et kvalificeret modspil.

“Ved udlicitering er den drivende kraft at spare penge. Det er dog vigtigt, at man beholder kompetencer, der kan stille de rigtige spørgsmål til en leverandør. Ofte sker der det, at forretningen bliver så tynd i mælet om it-systemer og processer, at den ikke er i stand til at stille de rigtige krav. Risikoen er, at forholdet til leverandørens ydelser bliver, ligesom når man ser på varedeklarationen på en spegepølse: Man aner ikke, hvad e-numrene står for,” siger Michael Jarlbæk.

Hvis man ikke besidder de rette kompetencer, kan det være nødvendigt at hive eksterne konsulenter ind, som kan stille krav til leverandøren.

Det er dog ikke enkelt, da man så i realiteten har to leverandører at holde styr på.

Carsten Raasteen fremhæver, at man bevarer de nødvendige kompetencer, også når der ikke er problemer med it-systemerne.

“Man ser relativt ofte, navnlig fra min stol, at der bliver indgået en kontrakt, og så går der en lang periode med tavshed mellem kunde og leverandør. Når det så går galt med it-nedbrud, har man konflikten. Det er vigtigt, at kundens projektleder eller kontraktadministrator i den stille periode vogter havelågen og holder øje med leverandøren. Han eller hun skal være en kompetent person. Det er helt afgørende,” anbefaler Carsten Raasteen.

Tilbage til artiklen: Her er din huskeseddel når du skal outsource it.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S