It-ansatte raser over udlicitering i Århus

50 ansatte i Århus Kommunes nye it-driftscenter føler sig snydt, efter de blev stillet i udsigt, at de kunne byde på egne opgaver. I morgen kan byrådet beslutte at udlicitere deres arbejde.

Artikel top billede

For under et halvt år siden flyttede Århus Kommunes it-ansatte sammen i et nyt centralt it-driftcenter. Nu gør byrådet klar til at udlicitere al driften, uden at centeret får lov til at byde ind.

Derfor protesterer medarbejdernes fagforeninger nu kraftigt, for udliciteringen er rykket et år frem og kommer altså til at betyde enten et helt nyt job eller et andet arbejdsområde for de ansatte.

Tillidsrepræsentant for de godt 25 HK'ere i centeret, Jan Mogensen, fortæller, at de ansatte ikke har fået nogen jobgaranti – eller nogen indikation på, at de evt. ville kunne følge med opgaven og blive ansat hos den private leverandør.

"Så vidt vi ved, vil de udlicitere gennem SKI-aftalerne, og så gælder den lov, som normalt sikrer at medarbejderne følger med, ikke," siger Jan Mogensen.

Der er i alt 50 medarbejdere i centeret i Århus, og Jan Mogensen fortæller, at mange af de ansatte er bekymrede trods en gunstig situation på it-jobmarkedet.

"Vi har 25 HK-medlemmer, der ikke er uddannede it-folk. De er autodidakte og er måske oppe i årene, og de kan ikke gå ud og få et job på deres glatte ansigt," siger Jan Mogensen.

Sparekniven fremme i Århus

Udliciteringen af it-driften skal ifølge indstillingen til byrådet give besparelser på it-driften og samtidig forbedre driften.

En af begrundelserne er den øgede centralisering og professionalisering, som staten lægger op til på it-området, blandt andet i form af finansministerens udmeldinger om en reform af det offentliges it.

Ifølge indstillingen vil der komme besparelser på to millioner kroner om året. Den vurdering bestrider medarbejderrnes repræsentanter, der tværtimod frygter, at driften vil blive dyrere, hvis den udliciteres.

Det har ikke været muligt at træffe Århus' socialdemokratiske borgmester Nicolai Wammen for en kommentar, da han er på tjenesterejse i Grønland.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect