Artikel top billede

"Hvis man begynder at drosle ned på it, drosler man ned på selve forretningsgrundlaget," siger Niels Bertelsen, nyvalgt formand for Prosa. Foto: Hung Tien Vu/Prosa

Ny Prosa-formand vil yde krisehjælp

Prosa har valgt ny formand. Niels Bertelsen afløser formanden gennem seks år, Peter Ussing. Læs her, hvad den nye formand pønser på.

47-årige Niels Bertelsen er ny formand for forbundet af it-professionelle, Prosa. Han blev valgt ved en delegeretforsamling i går, søndag.

Han afløser den 55-årige Peter Ussing, der efter seks år som formand havde valgt ikke at genopstille til formandsvalget.

Niels Bertelsen har tidligere været faglig sekretær, og fra 2000-2005 bestred han posten som organisatorisk næstformand.

Den nye formand er valgt for en toårig periode, hvor han udover fortsat at fokusere på globaliseringdebatten, også vil sætte fokus på den aktuelle finanskrise, der formodentlig også vil ramme it-branchen.

"Vi har jo erfaring fra tidligere med, hvor dybt kriser kan gribe ind i vores medlemmers hverdag. Med jævne mellemrum er der opstået kriser, der har medført massiv ledighed på området. Det er vi nødt til at geare os til. Vi skal være forberedt på at kunne hjælpe medlemmerne i den situation," siger han.

Stop ikke it-udviklingen

Niels Bertelsen mener, at specielt det offentlige har en forpligtelse til fortsat at holde it-projekterne kørende, selv i krisetider.

"En af de ting, der typisk sker i en krise, er, at alle projekter stopper. Det det handler om er at få det offentlige på banen. Der er nogle store it-projekter i det offentlige, som sagtens kan køre videre, selvom der er krise i den øvrige del af branchen," siger han.

Også de private virksomheder har et ansvar, mener Niels Bertelsen. Han advarer dem især mod at skære ned på it-budgetterne.

"Vi skal sørge for, at arbejdsgiverne er opmærksomme på, at hvis de stopper it-udviklingen, så eroderer deres eget forretningsområde også. Hvis man begynder at drosle ned på it, drosler man ned på selve forretningsgrundlaget," siger han.

CSC kan vente hård kamp

Den amerikanske it-gigant CSC har tidligere raslet med sablen overfor de danske fagforeninger, heriblandt Prosa, hvis indflydelse den amerikanske direktør Ivor Cannavan gerne ser minimeret mest muligt.

"Jeg har den holdning, at der på CSC er en overenskomst, som Prosa er en del af, og det skal der fortsat være, uanset hvad en amerikansk topleder må mene om det spørgsmål. I Danmark er vi vant til at afklare de forhold, der er på en arbejdsplads, gennem aftaler med medarbejderne. Det skal vi fortsat gøre," siger Niels Bertelsen.

Medlemmerne behøver altså ikke frygte for manglende opbakning fra Prosas nye formand. Kravet om en overenskomst er klart fra organisationens side.

"Det vil vi stå fast på, og det er vi også gearet til. At understøtte medarbejderne i den slags konfliktsituationer er netop det, vi kan," siger han.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
itm8 A/S
Outsourcing, hosting, decentral drift, servicedesk, konsulentydelser, salg og udleje af handelsvarer, udvikling af software.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere


Ledelse og AI: Sådan transformerer teknologien lederskabet

Her er chancen for at netværke med andre ledere, der håndterer store transformationer med udgangspunkt i it. Hør blandt andet om, hvordan AI revolutionerer forandringsledelse og organisatorisk udvikling.

02. oktober 2025 | Læs mere