Erhvervslivet vinder ved mobilkonkurrencen

Konkurrencen mellem mobil­selskaberne gør det stadig billigere for virksomheder at vælge mobile løsninger.

Artikel top billede

"Vi forventer, at vi kan presse flatrate-priserne endnu mere, fordi vi er koblet op på 2G-nettet, og det må efterhånden være ved at være afskrevet," siger Michael Ørnø, it-driftchef i Post Danmark. Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Det er guf for erhvervslivet, når konkurrencen på det danske mobilmarked er intens. De danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad mobile kommunikationsløsninger, og her er der noget at spare.

"Hvis du køber nøjagtig det samme som for et par år siden, så vil de fleste virksomheder nok kunne registrere en prisnedgang," siger administrerende direktør og teleanalytiker Torben Rune fra Netplan.

Hans firma rådgiver virksomheder om kommunikationsløsninger, og han ser en klar tendens i firmaerne efterspørgsel.

"Mobiltelefonerne er begyndt at spille en langt, langt større rolle i erhvervskommunikation, end vi nogensinde tidligere har set," siger Torben Rune.

En af de virksomheder, der har gennemført en stor mobilsatsning, er Post Danmark. Firmaet lancerede for halvandet år siden et nyt system, der involverede integration af 15.000 smartphones, som i dag kører over 2G-nettet. Telefonerne bruges primært af postbuddene, dels til opsamling af data om pakkelevering, dels til tidsregistrering på postbuddenes ruter.

"Vi overvejede for et par år siden at lave vores eget telefonselskab for at slippe for abonnementet og så købe minutter på grossistmarkedet. Det blev dog droppet, fordi det kræver meget administration at styre alt det her," fortæller it-driftchef Michael Ørnø fra Post Danmark.

I stedet fik selskabet sidst i 2007 en stor flatrate-aftale i stand med TDC.

"Vi forventer, at vi kan presse flatrate-priserne endnu mere, fordi vi er koblet op på 2G-nettet, og det må efterhånden være ved at være afskrevet," siger Michael Ørnø.

Postvæsenet valgte helt bevidst at satse på det ældre 2G-netværk frem for 3G-nettet, som er stærkere inden for dataoverførsel. Der var dog et par faktorer, som blev afgørende for, at det i den sidste ende endte med, at de postansatte skulle bruge 2G-masterne i stedet for det mere moderne 3G-net.

Flere hensyn

"Det er dels et økonomisk spørgsmål og dels et rent dækningsspørgsmål, fordi vores postbude kommer i alle kroge af riget. Pris og dækning er vigtige faktorer, og vi valgte en løsning, der ikke krævede store datamængder og dermed er designet til 2G-nettet," siger Michael Ørnø.

3G-nettet dækker endnu ikke alle afkroge af landet, og det ville forhindre, at dataene i Post Danmarks centrale system hele tiden kan være opdateret. Den nuværende løsning baseret på 2G betyder, at systemet opdateres med det samme, når postbuddet har været ude at levere.

Flere udbydere er en fordel

"Ideen med datafangsten er, at den skal ske i nuet. Når vi afleverer en pakke, skal man kunne se det på nettet med det samme, og ikke når postbuddet kommer tilbage til kontoret og tilslutter sin scanner til systemet.

Realtidselementet er helt klart interessant i en logistiksammenhæng, og datamængden er ikke stor," siger it-driftchef Michael Ørnø og henviser til, at data for en pakkelevering ikke svarer til meget mere end en sms.

På det ældre 2G-net er der tre udbydere i form af TDC, Telia og Sonofon, mens der er fire på 3G-nettet. Her er teleseselskabet 3 den fjerde udbyder. Ifølge Torben Rune er det en stor fordel for de danske virksomheder, at de har flere selskaber at vælge imellem. Her er det ikke prisen, som adskiller dem mest.

"I dag har alle de fire operatørselskaber erhvervsløsninger, og det, der adskiller dem fra hinanden, er mere, at de har forskellig synsvinkel på, hvad de tilbyder," forklarer Torben Rune.

Han vurderer, at de alle er godt med på tilbud til erhvervslivet.

"3 er meget stærk på mobil data, mens Sonofon er stærke på fuldintegrerede løsninger, hvor mobiltelefonerne bliver en del af omstillingsanlæg og så videre. De har hver deres specialitet knyttet til branchen," siger Torben Rune.

Grossist-priser

Post Danmark har en flatrate-aftale i dag, men det er langt fra sikkert, at det også bliver den løsning næste gang, for til den tid har virksomheden et langt bedre overblik over, hvordan forbruget hos medarbejderne er.

"Jeg kunne forestille mig, at vi sender den i udbud, når den skal forlænges. På det tidspunkt kender vi vores trafikmønster, mængden af trafik og behov meget bedre, og jeg tror, at jo bedre, du kender dit behov, jo bedre pris kan du få," siger Michael Ørnø.

Hvis det igen skal være en løsning på 2G-nettet, er der tre operatører, men der er også mulighed for, at de mindre tjenesteudbydere som BiBoB eller UnoTel kunne kapre en lang række kunder med en erhvervssatsning. Torben Rune stiller sig dog tvivlende over for sådan et scenarium.

"Problemet med dem er, at de er en slags grossister, og derfor får de grossistpriser, der i volumen er nogenlunde de samme, som en større erhvervsvirksomhed ville kunne få. Det giver jeg ikke så mange chancer," forklarer Torben Rune.

Ifølge Torben Rune er det prisen, som spiller den største rolle, når virksomheder skal forhandle sig frem til en telepakke hos et teleselskab.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job