Danske Sun-ansatte kan slippe for stor fyringsrunde

De danske Sun-ansatte ser ud til at gå fri af den store fyrings-runde, der ellers fejer ind over selskabet om få dage.

Artikel top billede

Det ser skidt ud for Sun Microsystems globalt set, så selvom det går pænt for den danske virksomhed, skal de danske medarbejdere ikke nødvendigvis hvile på laurbærbladene. (Foto: Tomeu Ozonas)

Den nyeste fyringsrunde hos Sun Microsystems kommer ikke umiddelbart til at ramme Danmark. Det tyder alt på efter, at Computerworld har talt med Suns nordiske direktør, Chris Des Forges.

"Det er i øjeblikket uklart om denne runde af nedskæringer vil ramme det danske marked. Sun har annonceret nedskæringerne på koncernniveau, men så vidt vi ved, bliver nedskæringerne primært rettet mod det amerikanske marked," siger Chris Des Forges.

"Jeg vil ikke gå ind og spekulere i rygter om, at salgsafdelingen skulle være specielt hårdt ramt. I den danske afdeling kan man ikke gå ind og definere arbejdsopgaverne på samme måde som dele af pressen har gjort," siger han.

Multinationale selskaber tænker ikke lokalt

Torben Pedersen, professor i multinationale selskaber, er dog ikke sikker på, at nedskæringerne i Sun ikke også kommer til at berøre den danske afdeling.

"Det er klart, at Sun tænker som en global koncern. Selskabet har et globalt syn på udviklingen af dets aktiviteter. Hvis det er økonomisk presset, kan det sagtens gå ud over nogle af datterselskaberne," siger Torben Pedersen.

"I historien er der mange eksempler på, at man i en global koncern ikke kan tage højde for, hvordan det går på et regionalt plan. Der kan sagtens være koncernaktiviteter, der koster mange penge for moderselskabet, som man ikke kan se på datterselskabets regnskaber."

Den danske afdeling af Sun har i dag knap 100 millioner kroner på egenkapitalen og kom ud af 2008 med et overskud efter skat på 10 millioner kroner.

Strategiske overvejelser med

Sun har tidligere bebudet, at op mod 6.000 ansatte skulle afskediges som følge af en vidtgående restrukturering i selskabet.

"I lyset af situationen omkring den globale økonomi er virksomhederne nødt til at træffe nogle strategiske beslutninger, der kan gavne virksomheden på langt sigt. Når det er sagt, så har vi i den nordiske region oplevet en god udvikling de seneste par år," siger Chris Des Forges, Suns nordiske direktør.

Professor Torben Pedersen advarer imod, at man foretager forhastede beslutninger, men argumenterer for, at der kan være en idé for Sun at frasælge sit danske datterselskab.

"Man skal tænke sig om, hvad man gør. Det lyder som om, at det går udmærket i det danske datterselskab. Men i en sådan krisesituation kan det være nemmere at skære ned i fjerne lande end i hjertet af koncernen," siger Torben Pedersen.

"En af mulighederne, som moderkoncernen har, er at lade datterselskaberne flyve fra reden. Hvis man sælger datterselskaberne fra, kan der komme en mere formel forretningsforbindelse mellem selskaberne, så det fra moderselskabet bliver prisfastsat og mere transparent hvad det koster at servicere datterselskaberne."

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Managing Architect

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Midtjylland

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S