Spil-sommerlejr tiltrækker unge trods branche-krise

Selvom den danske spilbranche halter, er der enorm interesse for en sommerlejr for spiludviklere. Det viser, at spiludvikling ikke længere kun er for nørder, mener arrangøren, der fortsat tror på branchen.

Artikel top billede

Den danske spilbranches vanskeligheder har ikke påvirket de unge spiludvikleres gåpåmod. De strømmer i stor stil på spil-sommerlejr i Aalborg. Foto: UNF (Foto: unknown)

Det har været et hårdt år for den danske spilbranche.

Et af de største firmaer, Deadline Games, gik konkurs. Eksperter dømte branchen ude. Og nu er store dele af branchen afhængig af offentlige midler.

Alligevel har der været massiv interesse for en sommerlejr for unge spiludviklere i Aalborg.

Faktisk har arrangøren, Ungdommens Naturvidenskabelige Forening, måtte smække døren i for næsen af 77 håbefulde deltagere. 149 havde nemlig tilmeldt sig, men pladsen rakte kun til 72 på trods af en udvidelse i forhold til sidste år.

Ikke længere for nørder

Den massive tilstrømning glæder da også arrangøren.

"Det er superfedt at se, at der er så mange, der vil bruge deres sommer på at lære at lave spil. Vi er selvfølgelig kede af, at vi ikke kan optage alle, selvom vi har udvidet kapaciteten," siger Emil Kjæhr, en af de studerende, der står bag sommerlejren.

Han mener, at populariteten skyldes, at spiludvikling ikke længere kun er for nørder. Det er blevet en mainstream-aktivitet, forklarer han.

"Der er sket et skifte i, at det ikke længere er vildt nørdet at lave spil. Folk anerkender, at det er en kreativ proces med teamwork. Tidligere var det måske noget med at sidde nede i en kælder og programmere, men i dag er det gået op for folk, at der både er uddannelser og sommerlejre som vores," siger Emil Kjæhr.

Såret dansk spilbranche afskrækker ikke

Selvom det altså er en hårdt presset dansk spilbranche, de unge i øjeblikket har udsigter til, skræmmer sporene ikke. Emil Kjæhr mener stadig, branchen har en fremtid i Danmark.

"Vi tror stadig på den danske spilbranche og på, at den kan levere. De store produktioner har større sandsynlighed for at fejle, men mange små spilfirmaer og indie-spil klarer sig okay," siger han.

Han afviser dermed, at sommerlejren er med til at give de unge et urealistisk billede af de fremtidige karrieremuligheder i branchen.

"Vi stikker dem ikke blår i øjnene overhovedet. Det er selvfølgelig trist med Deadline Games, men når økonomien vender, så tror jeg helt klart, der vil være jobs. Også i de store spilfirmaer," siger Emil Kjæhr.

Han mener derimod, at den massive interesse fra de unge giver fornyet håb for branchen.

"De danske unge tror på den danske spilbranche. Nogle vil rejse til udlandet for at arbejde, men jeg går ud fra, at langt størstedelen vil blive i Danmark. De føler sig nok inspireret af de spil, som Deadline Games nåede at lave og Hitman-spillene. Danskerne kan altså godt være med," siger Emil Kjæhr.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S