Viborg Kommunes svar

Tilbage til artiklerne:

Disse 16 kommuner har sprunget KMD-udbud over.

Kommuner rodet ind i ny udbudssag om KMD-aftaler.

Journalist Kristian Hansen
Computerworld Denmark
K.Hansen@cw.dk

Vi har den 26. maj 2010 modtaget jeres henvendelse, hvori I ønsker indsigt i oplysninger vedr. it-jobcenterløsninger fra KMD.

Nedenstående til besvarelse af dine konkrete spørgsmål:

1) Har I en it-jobcenterløsning fra KMD, som ikke har været i udbud?

I forbindelse med etableringen af jobcenterfunktion i "ny" Viborg Kommune pr. den 1. januar 2007 blev det i sommeren 2006 besluttet at erstatte det daværende KMD Komma med maskinel konvertering til KMD Opera til implementering og opstart den 3. januar 2007. Samtidig fortsatte vi med fagsystemerne KMD Aktiv (kontanthjælp) og KMD Sygedagpenge som en tilsvarende naturlig del af jobcenterløsningen (ydelseskontoret).

2) Hvorfor var den ikke i udbud?

Viborg Kommune er nu efterfølgende blevet opmærksom på, at vi burde have været i udbud med en it-jobcenterløsning.
Men det tænkte vi overhovedet ikke på i 2006 - vi tænkte kun på sikker drift pr. 1. januar 2007 (hvilket også mange andre kommuner gjorde).
Men vi er nu på vej med en udbudsplan, således at vi udbyder løsningen så hurtigt som muligt (jf. nedenfor under pkt. 6).

3) Hvilken værdi har kontrakten?

Kontrakten består dels af nogle implementeringsydelser på 179.000 kroner og dels af nogle årlige udgifter på samlet 510.000 kroner efter modregning af opsagt KMD Komma på 419.000 kroner (2006-priser).

4) Hvornår blev kontrakten indgået?

27. juni 2006.

5) Hvornår udløber kontrakten?

Kontrakten kan opsiges efter gældende regler (½ årligt).

6) Påtænker kommunen at sende kontrakten i udbud, når den nuværende kontrakt udløber?

Kommunens direktion er ved at udarbejde en samlet udbudsplan for it-systemer i forlængelse af de verserende udbud på økonomi- og lønsystemerne og ESDH. Jobcenterløsningen indgår heri.

Med venlig hilsen
LASSE JACOBSEN
kommunaldirektør
Viborg Kommune

Tilbage til artiklerne:

Disse 16 kommuner har sprunget KMD-udbud over.

Kommuner rodet ind i ny udbudssag om KMD-aftaler.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos