Peter Warnøe bag nyt ventureselskab

Bortset fra en bestyrelsespost i Astons USA-selskab er Peter Warnøe i dag ude af det firma, han var med til at grundlægge i 1999. I stedet har han kastet sig over venturebranchen, hvor han via et nystiftet selskab, Spirit Group A/S, vil opbygge en portefølje af IT-konsulentfirmaer.

En finansiel og strategisk partner for små og mellemstore IT-konsulenthuse i Norden. Det er visionen bag Spirit Group A/S, et helt nyt ventureselskab stiftet få dage før nytår af Aston Groups grundlægger Peter Warnøe.

Han har satset en del af sin personlige formue på projektet og ejer via sit personlige selskab Warnøe Holding 100 procent af aktierne i det nye ventureselskab.

Indtil videre udgøres porteføljen i Spirit Group af fire tidligere Aston-selskaber, som Peter Warnøe købte af sit gamle firma kort før jul samt et mindre Microsoft udviklingsfirma med navnet Fischer & Kerrn.

På sigt er det meningen at porteføljen skal bestå af 8-12 mindre, velfungerende IT-konsulenthuse, som Spirit Group vil købe mellem 20 og 100 procent af aktiekapitalen i, forklarer Peter Warnøe.

Atraktivt marked

- Jeg tror på, at der er et hul i markedet på det her område, og samtidig er det attraktivt at gå ind i selskaber i dag, hvor selv gode selskaber er billige. Det, at markedet er så hårdt, giver nogle fantastiske muligheder for at lave noget spændende, siger han.

Til forskel fra Aston Group, hvor strategien var at opsluge opkøbte selskaber, så er ideen med Spirit Group at bevare de enkelte firmaer som selvstændige selskaber. Hvert firma skal have selvstændig profil og sin egen økonomi.

- Vi kan så hjælpe ledelsen med at få selskabet til at vokse og bistå med finansiering og strategi. Men vi skal ikke ind og fusionere eller sammenlægge selskaberne, understreger Peter Warnøe.

Peter Warnøe ved om nogen, hvad det kræver at bygge en forretning op fra grunden. Efter at have etableret først Complet, der blev solgt til Merkantildata i 1997, og siden Aston, som han forlod kort før jul, føler han, at han har masser af erfaringer at give videre. Både gode og dårlige.

Forkert struktur i Aston

- Tankegangen bag Aston Group var god nok, men vi begik nogle fejl. Strukturen var forkert, fordi den var gearet til børsnotering, og samtidig gik vi efter en børsnotering for hurtigt, siger han.

Peter Warnøe vil ikke ud med, præcis hvor meget han satte til på Aston, men at der er tale om et stort antal millioner, vil han gerne bekræfte.

- Men jeg har ikke mistet hele min formue. Når man én gang har sikret sig økonomisk, så sætter man ikke alt over styr, siger han om den sag.

Peter Warnøe bruger i øjeblikket det meste af sin tid på at finde de rigtige mennesker til bestyrelsesposterne i selskabets porteføljevirksomheder, og det bliver også en af hans vigtigste opgaver fremover.

Ifølge Peter Warnøe er det menneskelige aspekt netop grunden til, at han har valgt at satse på konsulentdelen af IT-branchen. Her adskiller Spirit Group sig fra et ventureselskab som for eksempel det børsnoterede 2M Invest, som primært har produktvirksomheder i sin portefølje.

Slut med hurtige penge

En anden forskel er den økonomiske strategi. Formålet med enhver virksomhed er som bekendt i sidste ende at tjene penge, men ifølge Peter Warnøe vil Spirit Group ikke basere sin forretning på forventningen om hurtige exits i form af eventuelle børsnoteringer.

- Alle virksomhederne er profitable og gode virksomheder, så vi opererer ikke med nogen speciel exitstrategi. Vi kan enten sælge virksomhederne undervejs eller få del i udbyttet.

- Efter min mening har mange at de entreprenører, der findes i dag, et forkert fokus, fordi de allerede fra begyndelsen snakker om exits. Der er ikke nogen, der gider at arbejde et sted, hvor det eneste formål er, at de, der ejer selskabet, skal tjene en masse penge så hurtigt som muligt, siger Peter Warnøe.

- Det gælder især for vidensbaserede virksomheder, at du er nødt til at opbygge en ånd, en spirit, som er drivkraften i selskabet. Det kan du ikke, hvis strategien er at sælge selskabet. Så så tager folk dig ikke alvorligt.

De fire ex-Aston selskaber, som Peter Warnøe overtog før jul er Aston Infrastrukture (nu Spiritech), Aston Notes Team (nu SpiritSolutions), Aston Akticon (nu AkticonData) og Aston Websales.

Selskaberne har tilsammen 182 ansatte og ventes i regnskabsåret 2002 at nå en omsætning på 727 millioner kroner. Dertil skal lægges det lille Microsoft-udviklingshus Fischer & Kerrn med en forventet omsætning på syv millioner kroner og ti ansatte.

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura