Medarbejdere giver I-data ny frist

I-datas medarbejdere har på et møde onsdag besluttet at give selskabets ledelse endnu en uge til at få stablet en redningsplan på benene.

I-datas ledelse har fået en uge mere til at stykke en redningsplan sammen for den kriseramte virksomhed.

De godt 200 danske ansatte havde givet administrerende direktør Nick Jensen og co. frist til i dag til at betale de manglende lønninger.

Den frist er nu rykket til næste onsdag, oplyser Søren Skibstrup Eriksen, der er formand for Ansatte Ingeniørers Råd i Ingeniørforeningen Danmark.

Arbejder på redningsplan

- Organisationerne var indkaldt til et møde i dag hos I-data, hvor selskabet fortalte, at man arbejder med en rekonstruktionsplan for virksomheden. På grund af børsreglerne kan ledelsen ikke løfte sløret for planens indhold, men de har bedt om en uge mere, og det har de fået, siger han.

Ifølge Søren Skibstrup Eriksen ligger det i kortene, at I-datas ledelse ?smider håndklædet i ringen?, hvis ikke det lykkes at finde en samlet løsning på problemerne.

- Medarbejderne er glade for deres arbejdsplads, og der var stor opbakning fra samtlige ansatte til at rykke fristen, selvom vi intet ved om den løsning, de arbejder på, siger Søren Skibstrup Eriksen.

I-data har omkring 200 ansatte i Danmark og 400 i udlandet. Ingeniørforeningen har tidligere vurderet overfor Computerworld Online, at der mangler løn for fem-seks millioner kroner alene for de danske ansatte.

Selskabets aktie steg onsdag eftermiddag med 40 procent til kurs 6,20 på Københavns Fondsbørs. For en uge siden kostede den to kroner.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura