rasmuso

profile picture

Oprettet: 4. november 2000 kl. 01.44

Niveau: Seniormester

Oprettede spørgsmål: 78

Kommentar skrevet: 189


Se spørgsmål hvor rasmuso har deltaget

Spørgsmål oprettet af rasmuso

Titel Indlæg Oprettet Seneste aktivitet
Forbinde til Fjernskrivebord Af rasmuso i Windows 1 23/02/202117:52 I går 01:19
Se tv2 øst på CanalDigital Af rasmuso i Fjernsyn & projektorer 8 11/11/202009:02 12/11/202007:27
Nordlux Smart Light, tilføje familie Af rasmuso i Apps til Android 0 15/10/202014:54 -
Windows 10 byt . og , Af rasmuso i Windows 7 31/05/202019:24 01/06/202011:20
Analog lyd ind på HDMI-stik Af rasmuso i Fjernsyn & projektorer 12 05/05/202016:06 31/05/202019:10
Hent flere



Premium
Test: Huawei Sound X er hvad du får, når du giver en smart-højttaler det hvide snit
Smarthøjttaleren fra den kinesiske teknologi-kæmpe er desværre handikappet af storpolitik. Det er der ikke desto mindre kommet et godt slagtilbud ud af.
Computerworld
Spotify på vej med kæmpe satsning: Vil være mere end blot en musikstreamingtjeneste
Svenske Spotify er klar med en række nyheder, der rækker længere end blot lyd.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
Job & Karriere
IBM Danmark trækker tilbud om frivillige fratrædelser tilbage for stort antal ansatte: "IBM har taget røven på sine ansatte"
Som led i IBM Danmarks store fyringsrunde fik 130 ansatte grønt lys til at forlade selskabet på en frivillig fratrædelsesordning. Men nu har IBM Danmark trukket det oprindelige tilbud tilbage for størstedelen af de ansatte.
White paper
Sådan: Giv medarbejderne frit valg og øg arbejdsglæden
Mange virksomheder udleverer stadig samme smartphone, laptop eller tablet til alle medarbejderne. Det kan koste dyrt på produktivitet, effektivitet, arbejdsglæde – og reelt også medføre ressourcespild, massivt øget administration og øgede sikkerhedsrisici. Men det behøver slet ikke at koste ekstra, hvis du giver medarbejderne indflydelse på, hvilke enheder de skal arbejde på. Tværtimod kan du med en gennemtænkt choose-your-own-device-aftale stille præcis det udvalg af enheder og tilbehør til rådighed, som både lever op til medarbejdernes forventninger og virksomhedens sikkerhedskrav.