15. juni 2003 - 17:13Der er
10 kommentarer og 1 løsning
Freelance konsulent
Hej
Jeg er blevet tilbudt at blive freelance konsulent for et firma, som jeg tidligere har arbejdet for og jeg ville i den forbindelse høre andres meninger om hvilken timeløn man kan tage for sådan et arbejde....
hmm, ja det er jo ikke sikker jeg er tilfreds med det. Arbejdet kommer til at ligge imellem kl 8.00 og 20.00, så lidt tillæg skal man vel også have. Man skal vel også tænke på hvad firmaet ellers skulle betale, såfremt de ikke havde mig som mulighed. Alternativet er nemlig et konsulentfirma, som koster væsentlig mere end jeg.
Så forstår jeg ikke at du spørg herinde hvis du har så fin en feeling med hvad dit honorar skal ligge på. Jeg skrev også minimum, du sætter selv grænsen. Pøj pøj.
jeg synes nu ikke jeg har så fin en føling med det, jeg mener at min gamle løn plus 30 % er for lidt, men 700kr eller 1500kr, som nogle bekendte har nævnt som en mulig timeløn, synes jeg også er lidt for vildt.
mellem 800 og 1500,- - så skal du dælme være dygtig. 7-800,- er almindeligt for Eksterne konsulenter fra større konsulentvirksomheder. 1200-1500,- koster særdeles dygtige seniorkonsulenter.
Det er langt de færreste "små" selvstændige konsulenter, der kan oppebære sådan en bataling, hvis ikke de er højt specialicerede inden for deres felt.
Jeg tvivler på et fragtberegningssystem er mere avanceret, end virksomheden kan få udviklet et nyt for relativt få penge. Eventuelt bygget som modul til et stykke standardsoftware. Her kommer man langt for 30-50.000,-. Det er en uges arbejde, til den pris du er inde på. Herved har man vundet to ting. I det lange løb sparer man penge, da et relativt standardiseret værktøj næppe kræver den løbende vedligeholdese. Desuden sikrer man at ikke kun én person sidder med basal viden. En utrolig vigtig ting, som desværre kun de færreste har med i deres sikkerhedspolitikker.
Jeg glemte lige mit bud på en realistisk timeløn. 200-250,- kroner. Det er i hvert fald det maximum jeg ville tilbyde.
Igen naturligvis afhængig af den specifikke opgave.
Var jeg dig, ville jeg nok forlange ansættelse på kontrakt, frem for "konsulentaflønning". Hel- eller halvtids, alt efter behov. Og forlang en løn der modsvarer dine kvalifikationer. Dette giver både dig en større sikkerhed.
Ifølge en ekspert på området, så skal du gange din tidligere løn med 2,5 for at dække alle dine udgifter. Ellers tager din tidligere virksomhed r... på dig.
/per
Synes godt om
Ny brugerNybegynder
Din løsning...
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.