Fagforening - lønforhandling

Det tror jeg ikke man kan svare på, uden at få navn på:
X =
Xx =
Xy =
Z =
Samt hvilken arbejdsgiverforening arbejdsgiveren er medlem af.
Måske der også kan komme en lokal-aftale ind i billedet....

Hvis arbejdspladsen ikke har en aftale med den fagforening du står i nu, er det arbejdsgiver der bestemmer hvem du kan/skal forhandle løn med.

Jeg tror faktisk svaret er meget simpelt når man har spurgt tillidsmanden...

Hvis man er tillidsmand fra ex. 3F, så har man ingen intentioner i at hjælpe en fra ex. kristlig fagforening. Hvorfor skulle man det? Det er jo netop pointen i at man er medlem af en fagforning der har overenskomst på det område man arbejder.

Hvis denne tillidsmand vælger at forhandle din løn, så mener jeg han er illoyal overfor dem som betaler kontingent i hans fagforening.

Jeg tror ikke der er regler for, hvad man MÅ og ikke MÅ... men han er nok ikke tillidsmand for ex. 3F ret længe, hvis han forhandler løn for et medlem af ex. den kristlige fagforening.....

og på baggrund de argumenter christiansenbo fremfører vil jeg anbefale at du melder dig ud af alle X,Y og Zere og forhandler selv dit løn :D

Hmm.
Der er tale om at foreningen Xx dækker over FOA og at Z dækker over et 3F-område.

Så spørgsmålet var om en fra 3F ville forhandle en som oprindeligt kom fra FOA, når ham fra FOA har skiftet til Det Faglige Hus (som er en "åben-for-alle-fagforening").

Siden du sådan bare kan skifte fagforening er der ikke tale om at firmaet har overenskomst, så det kan han ikke sige nej til.

john_stigers >> Kan du ikke lige uddybe din sidste kommentar?

Jeg mener at eksklusivaftaler ikke længere er tilladt, men måske jag tager fejl?

Der var aldrig nogle svar, så jeg kan ikke lukke spørgsmålet?

Lukker spørgsmålet, da jeg fik svar men ingen har skrevet som "svar".