Danske firmaer skal betale for at bruge NemID

Danske virksomheder kan vælge NemID-ydelser efter behov, men det ændrer ikke ved, at de fleste må punge ud.

Artikel top billede

Virksomheder, der vil bruge NemID meget, skal punge ud ved kasse et.

Virksomheder, der bruger it-løsningen mindre, skal betale mindre - og nogle slipper helt gratis.

Således står der på NemID's hjemmeside under "hvad koster medarbejdersignatur?":

"DanID's aftale med IT- og Telestyrelsen sikrer, at alle virksomheder i Danmark gratis kan have op til tre gyldige NemID inklusiv eventuelle nøglekort.

Udover de tre gratis, koster NemID medarbejdersignatur fire kroner stykket per år. Ønsker du nøglekortversionen, koster det 75 kroner per nøglekort.

En fuldstændig prisliste er ved at blive udarbejdet og kan snart findes på danid.dk."

"Vi er ved at udarbejde de nærmere specifikationer af NemID for erhverv, hvoraf den endelige prissætning for de forskellige komponenter også vil fremgå," siger Lars Møller Kristensen, der er Business Manager hos DanID.

Han forklarer om den nye struktur:

"Som udgangspunkt bliver det ikke dyrere for virksomhederne at anvende NemID, hvis man holder sig inden for de tre gratis NemID'ere, der er inkluderet for hver virksomhed," siger han.

LRA-produkt til 14.200 kroner

En af de nye ting i "NemID til Erhverv" er, at man gør op med de LRA-pakker, som man tilbyder virksomhederne i dag.

På DanID's hjemmeside fremgår det, at virksomheder skulle betale op til 14.200 kroner eksklusiv moms for et LRA-produkt relateret til den digitale signatur.

LRA står for Lokal Registrerings Autoritet og giver virksomheder mulighed for at oprette signaturer til virksomhedens egne medarbejdere.

"LRA-begrebet og LRA-pakkerne har været svære at kommunikere med, og det gør vi så op med i det nye 'NemID til Erhverv'. Fremover bliver det mere brugervenligt, og man tilvælger ydelser efter behov - og betaler kun for de tilvalgte ydelser," siger Lars Møller Kristensen.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Teamleder til Application Management

Fyn

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos