Revisor godtog "mistænkelige" IT Factory-aftaler

Flere af Stein Baggers falske kontrakter i IT Factory var så "objektivt mistænkelige", at KPMG burde have reageret, mener kurator.

Artikel top billede

Stein Baggers forfalskede leasing-aftaler havde et så mistænkeligt aftalegrundlag, at KPMG burde have reageret, mener kurator. Foto Torben Klint (Foto: Torben Klint)

En stribe forfalskede tillægsaftaler til IT Factorys leasing-aftaler var så usædvanlige og mistænkelige, at KPMG burde have reageret på dem.
 
Det konkluderer kurator Boris Frederiksen i en stævning, hvor han kræver 987 millioner kroner i erstatning til konkursboets kreditorer.
 
"I relation til disse tillægsaftaler skal det bemærkes, at aftalerne fremstår som værende ganske usædvanlige, samt at aftalerne konkret indebærer en fuldstændig forskydning af risikobalancen i de respektive leasingaftaler," skriver Boris Frederiksen.
 
Han anser sågar aftalerne for at være direkte mistænkelige.
 
"Tillægsaftalerne fremstår i øvrigt som værende objektivt mistænkelige, idet de efter deres indhold bekræfter en mundtlig aftale, der på væsentlige punkter direkte strider mod de skriftlige aftalte leasingvilkår," skriver Boris Frederiksen.
 
Aftalerne var nøglen til svindlen
Tillægsaftalerne spiller en nøglerolle i svindelnummeret, fordi de er forfalsket af Stein Bagger med det formål at sørge for, at IT Factorys kæmpe leasing-cirkus ikke fremgik af selskabets offentlige regnskaber.
 
Således skulle tillægsaftalerne på usand vis dokumentere, at aftalerne kunne opsiges inden for blot tre måneder og derfor ifølge regnskabsreglerne slet ikke behøvede at fremgår af regnskaberne.
 
Hvis IT Factorys mange leasing-aftaler, der udgjorde op imod 99 procent af omsætningen, fremgik af regnskaberne, ville svindlen ifølge Boris Frederiksen, være stoppet langt tidligere.
 
I det hele taget er Boris Frederiksen på ingen måde imponeret over KPMG's IT Factory-arbejde.
 
KPMG kendte til alle leasing-aftalerne, men godkendte regnskaber, hvor aftalerne ikke direkte fremgik. Ydelserne blev af IT Factorys ledelse bogført under vareforbrug, hvilket KPMG godkendte.
 
Usikre låneengagementer
Men alene alle leasing-aftalerneseksistens burde også - udover tillægsaftalerne mistænkelige udformning - have tændt advarselslamper hos KPMG, lyder det.
 
"Det gøres i den forbindelse gældende, at aftaler om finansiel leasing af softwarelicenser sædvanligvis må betragtes som usikrede låneengagementer, idet leasingselskaberne i almindelighed ikke tillægger softwarelicenser nogen selvstændig værdi som sikkerhed. Dette må være åbenbart for enhver, herunder sagsøgte 1 (KPMG, red)," skriver Boris Frederiksen i stævningen

KPMG afviser 

KPMG afviser både konklusionerne i stævningen og beløbet som afkræves i erstatning.  
 
Desuden har administrerende direktør Jesper Koefoed fra KPMG denne kommentar til de mistænkelige tillægskontrakter:

"Det er nu objektivt konstateret, at tillægskontrakterne er falske. På daværende tidspunkt fandt vi ikke anledning til at betvivle ægtheden af tillægskontrakterne."

KPMG har tidligere gjort det klart, at det vil undgå for meget polemik i pressen om milliard-slagsmålet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos