Fagforbund raser: KMD vil splitte selskabet op

Fagforbund er rasende over, at KMD angiveligt vil udskille en del af forretningen i et selvstændigt aktieselskab. Op mod 300 medarbejdere berøres.

Artikel top billede

KMDs forretningsområde Business Process Outsourcing (BPO) skal fra årsskiftet være et selvstændigt aktieselskab, oplyser fagforeningen Samdata/HK, der er rasende over beslutningen.

Desuden ønsker KMD at outsource hele eller dele af Intern Service KMD. De to områder har tilsammen over 300 medarbejdere.

Beslutningen møder modstand fra de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer hos KMD. Bestyrelsen stemte dog for med stemmerne seks mod tre.

Medarbejdere sure

"Det skyldes ganske enkelt grådighed hos ejerne," siger fællestillidsmand og bestyrelsesmedlem Erik Lykke Hansen om opsplitningen til Computerworld.

Han vurderer, at bestyrelsens anvendelse af loven om virksomhedsoverdragelse i den konkrete sag sandsynligvis er ulovlig, fordi der ikke skiftes ejer ved udskillelsen af forretningsområdet.

"Loven om virksomhedsoverdragelse kan efter min opfattelse ikke anvendes, når KMD fortsætter som ejer af selskabet," udtaler han og kalder det "sandsynligvis ulovligt".

Fagforeningen frygter manøvren hos KMD's ejere.

"Den er lavet for at kunne opsige de lokale aftaler og få lønnen ned med 15 til 20 procent for de berørte medarbejdere," siger Erik Lykke Hansen.

"Det har Lars Monrad-Gylling selv sagt. Han er en ærlig mand," siger Erik Lykke Hansen. 

Det udskilte forretningsområde er inden for lønadministration og -service, samt dagpengeformularer, hvor KMD yder service og udbetaler lønninger til ansatte i omkring 20 af landets kommuner.

KMD, der i alt har over 3.000 ansatte, er i dag ejet af kapitalfonden EQT og ATP.

Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra KMD.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S