SKI: 29 cloud-vindere - hvem tabte?

SKI har netop offentliggjort vinderne af et Cloud/ASP-udbud til godt 1,2 milliarder kroner. Men munden er lukket, når det kommer til, hvem taberne er.

Artikel top billede

Administrerende direktør for SKI, Signe Lynggaard Madsen. Foto: SKI

Mandag fik offentlige organisationer adgang til at købe hostede it-løsninger inden for cloud computing og ASP (Application Service Providers).

Den tredelte rammeaftale har en samlet værdi på omkring 1,2 milliarder kroner, og blev vundet af 29 store og små leverandører, fra Microsoft og Atea til Avaleo og Medtime.

Se listen her.

Som altid har en udbudsrunde ikke blot vindere, men også tabere. Men SKI klapper sammen som en østers, når snakken falder på prækvalificerede leverandørtilbud.

Den nyudnævnte administrerende direktør for SKI, Signe Lynggaard Madsen, rykker ikke ved den tradition.

"SKI oplyser af princip ikke, hvor mange og hvilke leverandører, der har afgivet tilbud. Det skyldes blandt andet hensynet til de fravalgte leverandører. Men interessen for aftalen var stor," siger hun.

Da SKI er indrettet som et aktieselskab, har det heller ikke pligt til at oplyse om det.

Fire kriterier for udvælgelse

Til gengæld skulle rammeaftale 02.19 ASP/Cloud, som den er døbt, gerne være den første i rækken af rammeaftaler inden for SKI's nye paradigme, der skal gøre aftalerne nemmere at anvende og undgå juridiske svipsere.

Det kan du læse mere om her.

Leverandørtilbuddene, der endte med 29 vindere, blev bedømt ud fra fire kriterier.

For delaftale 1 og 2, som inkluderer ASP-løsninger, har kriterierne været vægtet sådan her:
Pris: 40 procent
Kvalitet og leveringssikkerhed: 35 procent
Sortiment: 15 procent
Exit/integration: 10 procent

For delaftale 3, som primært indeholder cloud-baserede løsninger, var fordelingen sådan:
Pris: 50 procent
Kvalitet og leveringssikkerhed: 25 procent
Sortiment: 10 procent
Exit/integration: 15 procent

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos