MySpace fyrer halvdelen af de ansatte

MySpace kæmper for livet i kampen mod de andre sociale netværk og fyrer derfor medarbejdere over hele verden.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint

Computerworld News Service: Myspace fyrer 500 medarbejdere, eller omkring 47 procent af virksomhedens ansatte, over hele verden som en del af en større omstrukturering af tidligere tiders førende sociale netværk, som i dag må kæmpe for livet.
 
Omorganiseringen handler blandt andet om at skabe partnerskaber i Storbritannien, Tyskland og Australien til håndtering af reklamesalg og indhold, lød det fra MySpace tirsdag.
 
Administrerende direktør for MySpace, Mike Jones, forsøgte at lægge et positivt spin på nyheden i en meddelelse, hvor han fortalte, at brugerengagementet er steget siden relanceringen i oktober, hvor siden skulle til i højere grad at fungere som et underholdningscenter for unge mennesker.
 
"Dagens svære men nødvendige forandringer er blevet gennemført for at give selskabet en klar vej til holdbar vækst og overskud. Forandringerne har udelukkende forbindelse til vores nedarvede forretning, og det har intet med vores nye produkts performance at gøre," understreger han i udtalelsen. 
 
Succes hos generation Y
Mike Jones forudser, at MySpace nu vil blive en mere agil og fleksibel organisation, der kan accelerere produktudviklingen og skabe en innovations- og iværksætterkultur.
 
Alligevel står MySpace, som måtte gennemgå en større fyringsrunde medio 2009, over for en usikker fremtid.
 
Efterhånden som Facebook er blevet det dominerende sociale netværk, og overhalede MySpace i slutningen af 2008, har MySpaces ledelse måtte kæmpe en hård kamp for at bevare sidens relevans.
 
Det er endnu uvist, hvorvidt sidens relancering som underholdningscenter for medlemmer af den såkaldte generation Y vil få succes og give MySpace nyt liv.
 
Folk har i dag allerede adgang til en del underholdning på nettet, hvor musik, tv-show og film er blevet alment tilgængeligt via sider og services som Apples iTunes, Netflix, Amazon og Hulu.
 
Ledelsen hos MySpace har i et stykke tid talt om at genopfinde siden. Det var budskabet fra Mike Jones' forgænger, Owen Van Natta, et tidligere medlem af Facebooks ledelse, der trak sig fra stillingen som administrerende direktør for MySpace i februar 2010, efter mindre end et år i jobbet.
 
MySpace er ejet af News Corp., som købte virksomheden for omkring fire milliarder kroner i midten af 2005, da siden stadig var førende på det nye marked for sociale netværk og havde et stort potentiale for at blive en reklame-guldmine.
 
Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S