Hemmeligt dokument: 900 CSC-ansatte skal ud

CSC Danmark planlægger at nedlægge flere hundrede stillinger inden for de kommende måneder, viser et hemmeligt CSC-dokument, som Computerworld har fået adgang til.

Artikel top billede

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

It-giganten CSC vil reducere antallet af medarbejdere med 900 mennesker i CSC Nordic indenfor de næste 12 måneder, erfarer Computerworld. 

600 af de personer, der skal fjernes fra lønningslisterne, skal ifølge Computerworlds oplysninger findes i Danmark, mens resten skal findes i det øvrige Norden.   
 
Udmeldingen fra CSC blev ifølge Computerworlds oplysninger givet til tillidsfolk kort tid før den verserede konflikt med fagforbundet Prosa brød ud.

Hemmeligholdt graf 

Antallet af planlagte afskedigelser fremgår af en hidtil hemmeligholdt Powerpoint-præsentation, som ledelsen fremviste for de ansattes tillidsfolk i begyndelsen af januar.

Blandt andet indeholder præsentationen en graf, som viser, at antallet af medarbejdere skal reduceres fra omkring 3.500 til omkring 2.600 i Norden inden januar 2012. 
 
Ifølge Computerworlds kilder var det blandt andet topchefen Fritjof Lind, der var med til at fremvise planen for tillidsfolkene.
Han stoppede i selskabet få dage efter. Det kan du læse mere om her.

Tryghedsaftale

Et af konfliktområderne i balladen mellem fagforbundet Prosa og CSC er, at CSC vil fjerne en såkaldt tryghedsaftale, som gør, at CSC-ansatte i tilfælde af fyring skal have op til 23 måneders løn. 

CSC-direktør Carsten Lind har tidligere sagt til Computerworld, at tryghedsaftalerne er "snærende i relation til at have fleksibilitet til at lave de nødvendige tilpasninger."

Han mener, at CSC ikke kan følge markedet med de overenskomst-konstruktioner, som selskabet har. Det kan du læse mere om her.

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S