Derfor giver Nokia Symbian-udviklingen til Accenture

Nokias overdragelse af Symbian-udviklingen og 3.000 medarbejdere til Accenture kan umiddelbart forekomme en anelse mærkværdig. Men det giver faktisk god mening. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Læs også:
Accenture overtager Nokias kronjuvel

Et dansk flagskib går ned med Nokia-lukning

Outsourcing-aftalen mellem Nokia og Accenture, der indebærer, at Accenture overtager Nokias Symbian-udvikling og 3.000 udviklere, modtages med positive nik fra flere iagttagere af markedet.
 
Hele manøvren med it-konsulent- og udviklingshuset Accenture er overordnet et led i, at Nokia skal spare en milliard euro, 7,5 milliarder kroner. Samtidig er den finske mobilmastodont på vej ind i en overgangsfase ved at satse på Microsofts Windows Phone frem for den hjemmedyrkede Symbian-platform.
 
Senioraktieanalytiker Robert Jakobsen fra Jyske Markets (Jyske Bank) kalder processen med nedlæggelse af 4.000 stillinger og den dertilhørende Accenture-aftale med overdragelse af yderlige 3.000 mand til Accenture for en tung, men nødvendig beslutning. 

Fair facon 
Nødvendigheden skyldes, at Nokias mobiltelefon-divisions driftsmargin er faldet fra 20 procent til under 10 procent i dag på grund af selskabets manglende fokus på den høje ende af det smartphone-marked, som selskabet ellers selv har opfundet.
 
"Der er endnu mange usikkerheder i aftalen, men Nokia kan med Accenture-aftalen skille sig af med sine Symbian-medarbejdere på en fair facon. Der er nemlig ingen tvivl om, at Nokia gør dette for at spare penge - det faktum kan man ikke pakke pænt ind," siger Robert Jakobsen til Computerworld. 
 
"Set fra Nokias side får de 3.000 medarbejdere mulighed for at fortsætte hos Accenture og eventuelt overgå til andre arbejdsopgaver. For Accenture handler det om at sælge konsulentydelser til Nokia og indgå i et meget stærkere samarbejde med Nokia end tidligere," fortsætter Robert Jakobsen. 
 
Symbian-telefoner i vækst

De 3.000 udviklere skal i første omgang fortsætte med at udvikle på den Symbian-platform, som Nokia vil udfase over de kommende år, mens selskabet sadler om til nye Windows-tider. 
 
Teleanalytiker John Strand fra Strand Consult forklarer, at Symbian-platformen som minimum har en lille håndfuld år at leve videre i.
 
"Man regner med, at der kommer Windows-telefoner fra Nokia i fjerde kvartal 2011 eller i starten af 2012, og inden da skal Nokia have solgt en masse Symbian-telefoner," forklarer John Strand.
 
Han fortæller, at i første kvartal 2011 solgte Nokia 24 millioner Symbian-telefoner, hvilket er en fremgang sammenlignet med samme tidspunkt sidste år.
 
"Nokias smartphone-salg er i vækst, og selskabet kommer måske til at sælge nye Symbian-telefoner helt ind i andet kvartal 2012. De telefoner vil blive solgt i de næste halvandet års tid, så Nokia vil måske have Symbian-telefoner på hylderne helt frem til starten af 2014," lyder det fra John Strand. 

Slår to fluer med ét smæk

Teleanalytikeren forklarer, at Nokia vil vil have omkostninger ved at fyre alle 3.000 medarbejdere sammen med de 4.000, der blandt andet tæller knap 1.000 udviklere fra Danmark. 

Samtidig vil selskabet med deciderede fyringer komme til at mangle folk, der kan udvikle på Symbian-platformen helt ind i 2012, 2013 eller sågar 2014.

"Så aftalen med Accenture er ret smart, da Nokia både kan slippe af med medarbejderne på en billigere måde og samtidig bevare ekspertisen hos Accenture," lyder John Strands vurdering.

Læs også:
Accenture overtager Nokias kronjuvel

Et dansk flagskib går ned med Nokia-lukning

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Compliance Manager til PET - Styrk vores IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Junior Projektkonsulent til program Digital og Operativ Transformation

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S