Overvejer du at videreuddanne dig, men synes du, at det er svært at overskue mulighederne, så læs videre her.
Computerworld har talt med IT-Universitetet og Dansk IT om kurser for dig, der vil til tops i virksomheden.
"Dem vi uddanner, som vil til tops, tager vores Master i it-ledelse og strategi," siger udviklingsleder på IT-Universitetet i København, Bo Svarre Nielsen, og fortsætter:
"Den uddannelse giver en generel forståelse for markedet og mekanismerne, men gør det it-relevant."
Hos Dansk IT efterspørger it-folk også kurser i ledelse og strategi.
"Vi har haft stor efterspørgsel på kurser om it-strategi, governance og forandringsledelse, fordi udviklingen kræver, at lederen bliver bedre til at styre it og lede en organisation, der er i konstant forandring," siger Klaus Kvorning Hansen, formand for Dansk IT og til daglig direktør i PenSam.
Flere veje til målet
Masteruddannelsen i it-ledelse og strategi tager som udgangspunkt to år, men der er mange måder at bygge uddannelsen op på. Du kan tage enkeltkurser løbende, og samle dem til en mastergrad, når du har nok point. Et masterkursus varer 14 aftener på et semester.
Det er op til den studerende, hvor lang tid det tager at gennemføre uddannelsen, men hvis du vælger at starte på masteruddannelsen, skal du være færdig inden seks år. Ifølge Bo Svarre Nielsen er de studerende normalt færdig efter 3 år.
Kurser i samarbejde med industrien
Både IT-Universitet og Dansk IT udvikler kurser i samarbejde med industrien.
"Der er stor opbakning fra erhvervslivet og det offentlige. I kurset om strategisk værdiskabelse havde vi en workshop, hvor seks direktører mødte op," siger Bo Svarre Nielsen.
Samarbejdet gør, at de studerende kan omsætte deres viden til praksis. Ved Dansk IT holder de øje med brancen for at overveje, hvilke kurser der skal udbydes.
"Vi udarbejder en undersøgelse med Rambøll, der viser tendenser, som vi kan aflæse for at udvikle vores kurser," siger Klaus Kvorning Hansen
Derfor har han et bud på, hvilke kurser der bliver aktuelle i fremtiden.
"Vi har en forventning om, at fremtidens leder skal have styr på it-arkitektur. Det skal ikke forstås som, at chefen skal styr på flow, men teknologien skal afspejles i organisationen, så der er sammenfald mellem it-landskabet og forretningen," siger Klaus Kvorning Hansen
Mange typer af studerende
"De studerende kan være projektledere eller udviklingschefer, som har brug for ekstra kompetencer for at komme videre. Hvis der er pladser til overs, kan der også være almindelige studerende på kurserne," forklarer Bo Svarre Nielsen.
Ved de kurser, som Dansk IT udbyder, har de også mange forskellige elever.
"Vores elever er alle afskygninger af folk, der beskæftiger sig med it. Vi har it-chefer fra både store og små virksomheder," siger Klaus Kvorning Hansen
Undervisningen foregår om aftenen eller i weekenden, så de studerende kan passe deres job ved siden af.
Finanskrise reducerer videreuddannelse
Der er dog ikke den samme tilgang til kurserne, som der har været tidligere.
"Vi ser ikke den samme efterspørgsel til kurserne som før, på grund af finanskrisen. Det er ikke kun os, der mærker det. Det er ikke holdbart, for virksomhederne kan ikke klare sig uden at efteruddanne, og vi forventer at se øget interesse igen," siger Klaus Kvorning Hansen.
Læs også:
Sådan ryger du til tops som it-leder
Direktør: Dette kan vi bruge fremtidens it-leder til
Så meget klogere er Danmarks bedste it-leder blevet
