Regeringens it-plan er det rene sukker for it-branchen

Regeringens tvangsdigitalisering er ren sukker for brancheforeningen IT-Branchen (ITB). Foreningen sukker dog samtidig over, at et milliardpotentiale går fløjten på andre områder.

Artikel top billede

Direktør hos brancheforeningen IT-Branchen (ITB), Morten Bangsgaard, har den ene tommelfinger op for regeringens nye it-plan frem mod 2015, mens den anden tommelfinger peger nedad. (Foto: Computerworld)

Læs også:
Regeringen: Alle danskere skal tvinges til computeren

Lækket strategi: Sådan bliver fremtidens offentlige it

Hos brancheforeningen IT-Branchen (ITB) er der både løftede arme og pegefingre, efter regeringen i fredags lancerede sin længe ventede fællesoffentlige digitaliseringsstrategi frem mod 2015.

Tvangsdigitaliseringen af borgerservice-centrene fremkalder ren champagne-jubel hos direktør Morten Bangsgaard hos ITB:

"Nu ser det ud til, at vi får vores ønsker opfyldt om konkrete mål for mindst 80 procent digitalisering på mange offentlige serviceområder," fortæller ITB-direktøren til Computerworld.

"Det er ren vækstmedicin for it-erhvervet. Strategien kan blive en katalysator for, at vi kan tiltrække investeringer og skabe eksport af nye it-løsninger," jubler Morten Bangsgaard videre.

Efterlyser mere velfærds-it

Men de rosende ord til regeringens it-strategi, der er indgået i samarbejde med Kommunernes Landsforening (KL) og Danske Regioner, er ikke helt uden malurt i bægeret.

"Vi skal også tage fat på at digitalisere de store velfærdsområder. Her halter den nye strategi desværre," lyder skudsmålet fra ITB-direktøren.

Trods ifinansieringer på folkeskoleområdet med en halv milliard kroner til digitale læringsredskaber og app store i skolerne samt satsninger på sundhedsområdet med telemedicin i den syges eget hjem, ser ITB-direktøren rum for store forbedringer i brugen af velfærdsteknologi.

"Digitale løsninger kan frigøre hænder i det offentlige, som vi fremover får voldsom mangel på. Et kontrolbesøg af hjemmehjælperen, der bare skal tjekke, at den ældre har taget sin medicin. Det kan digitaliseres med en online videoløsning. Det frigør tid, som hjemmehjælperen kan bruge til bedre service på andre hjemmebesøg," hævder Morten Bangsgaard.

Går glip af otte milliarder

Han mener, at der i alt kan frigøres op mod otte milliarder kroner, hvis digitale effektiviseringer kan spare bare én time om ugen per offentlige medarbejder.

Og det mener han, er en realistisk målsætning, hvis politikerne ellers tør satse mere klarsigtet efter velfærdseffektiviseringerne. 

"Der mangler et mere klart fokus på nyudvikling og en gennemgribende forandring af måden, den offentlige sektor producerer velfærd på. Ellers får vi ikke udløst de effektiviseringer for milliarder. som teknologien kan hjælpe med, og som vi økonomisk har brug for," udtaler Morten Bangsgaard.

Læs også:
Regeringen: Alle danskere skal tvinges til computeren

Lækket strategi: Sådan bliver fremtidens offentlige it

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S