Intel lukkede i Danmark trods stort overskud

Økonomien i det danske selskab var fremragende, selv om Intel sidste sommer valgte at lukke det og fyre alle de 300 medarbejdere. Det viser det netop offentliggjorte regnskab.

Modsat de fleste andre i IT-branchen så havde Intel Denmark ikke økonomiske problemer, da verdens største chipproducent sidste år valgte at dreje nøglen om herhjemme. Tværtimod gik forretningen strygende, viser det årsregnskab, som Intel netop har offentliggjort.

Intel Denmark ApSÅrsregnskab
Millioner kroner20012000
Omsætning478,9404,6
Resultat af primær drift (EBIT)71,323,6
Resultat før skat 72,669,2
Resultat58,147,1
Egenkapital365,2307,1
Antal ansatte (gennemsnit for året)265300

Alligevel valgte Intel at fyre samtlige 300 medarbejdere i det danske selskab 19. juni sidste år. Intel begrunder i årsberetningen beslutningen med "de væsentlige ændringer i markedssituationen, som i høj grad påvirkede de produkter, Intel Danmark udviklede".

Intels danske omsætning på 479 millioner kroner stammede således udelukkende fra intern fakturering i koncernen. Moderselskabet betalte for de danske udviklingsaktiviteter.

De er vokset, siden Intel i 1997 købte Case Technology og i 1999 supplerede med Olicoms udviklingsafdeling. Intel udviklede udelukkende netværksudstyr i Danmark, der ikke var indblandet i chipforretningen. Efter lukningen sidste år har Intel kun det 10 milliarder kroner dyre Giga-selskab tilbage her i landet.

Intels vækst fortsatte i lukningsåret, hvor omsætningen skød 18 procent i vejret. Overskuddet voksede med 11 millioner kroner til 58 millioner. Intel betegner selv resultatet som tilfredsstillende.

Efter lukningen satte Intel en gruppe nøglemedarbejdere til at overføre de vigtigste dele af aktiviteterne til koncernens selskaber i andre lande. De skal også stå for nedlukningen i Danmark. Blandt andet skal de forsøge at slippe ud af en huslejeforpligtelse på 57 millioner kroner i det tidligere Olicom-hovedsæde på Nybrovej i Lyngby. Intel fastslår dog, at der er hensat penge til den udgift i regnskabet.

Intel er blevet stævnet af en række medarbejdere, som mener, at chipproducenten har benyttet lukningen til at løbe fra sine forpligtelserne til at udbetale dem aktieløn. Intel regner ifølge regnskabet med at vinde sagerne, men lover alligevel, at moderselskabet vil betale, hvis det ender med et nederlag i retten.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Digital forretningsanalytiker til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

QA Engineer for AI-first development

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S