Deutsche Telekom står foran en af de mest massive nedskæringsrunder, et teleselskab nogensinde har været igennem.
Siden det i sidste uge kom frem, at et stort tusindtal medarbejdere skal forlade selskabet, er de tal, der tales om, bare vokset og vokset.
I går sagde Deutsche Telekom, at det var realistisk, at der skal skæres 46.000 medarbejdere ud af arbejdsstyrken frem til 2005. Det er cirka en femtedel af de 242.000 ansatte. Nedskæringerne fordeler sig med 35.000 på det tyske hjemmemarked og 11.000 i udlandet.
Og så kan det endda gå værre endnu. Den tyske avis Die Welt skriver, at der kan blive tale om yderligere nedskæringer, som bringer den samlede reduktion i antallet af ansatte op på 55.000. Det beskriver Deutsche Telekom over for nyhedsbureauet Reuters som "worst case scenario".
Deutsche Telekom skal svinge sparekniven for at få bugt med en gældsbyrde på 475 milliarder kroner. Alligevel har det tyske teleselskab bevist undgået at tale om fyringer. I stedet bruger talsmændene gloser som naturlig afgang, omplacering og frivillig fratrædelse.
Det skyldes, at det er så godt som umuligt at fyre medarbejderne. Mange af dem har nemlig tjenestemandsansættelse, som stammer fra, da staten ejede alle aktierne.
Deutsche Telekom driver ikke telefoni i Danmark, men er til stede på det danske marked med sit IT-selskab, T-Systems.
