Orange forlader Sverige

Krisen i telebranchen koster mobilselskabet Orange i Sverige livet. 234 ansatte bliver sagt op, de sidste 20 bliver tilbage for at afvikle virksomheden. Det er endnu uklart, hvad der skal ske med Oranges 3G-licens i Sverige.

En trist jul venter de over 250 ansatte i Oranges svenske mobilselskab.

Torsdag fik medarbejderne at vide, at Orange trækker sig ud af Sverige. Selskabet skal afvikles.

- Vi lukker alle aktiviteter i Sverige. Det er et fuldstændigt tilbagetog, siger Stuart Jackson, talsmand for Orange i London, til avisen Dagens Industri.

Orange i Sverige har alene eksisteret for at udnytte den licens til at opbygge et 3G-netværk, som selskabet vandt for to år siden.

Kravene fra de svenske myndigheder, især Post- og Telestyrelsen (PTS), har imidlertid været så strenge, at Orange ikke finder det muligt at leve op til dem.

Et krav er, at 85 procent af Sverige skal have 3G-dækning ved udgangen af 2003.

Dyrt at lukke

Netop hårde markedsforhold og det store pres fra myndighederne er den primære begrundelse for lukningen.

Senest den 10. januar skal Orange fortælle PTS, hvad selskabet vil stille op med sin 3G-licens. Enten kan licensen leveres tilbage til styrelsen, alternativt kan Orange forsøge at sælge licensen til en konkurrent.

Med lukningen slipper Orange imidlertid ikke for at betale de mere end 800 millioner danske kroner, som selskabet har forpligtet sig til at betale til den del af 3G-netværket, som Orange skulle bygge sammen med konkurrenterne Vodafone og "3".

Øvrige engangsomkostninger i forbindelse med lukningen vil selskabet ikke udtale sig om.

Til avisen Finans Vision siger Orange Sveriges direktør, Jerry Huxtable, at lukningen ikke har noget at gøre med ejeren France Telecoms finansielle problemer:

- Tilbagetoget er en del af Oranges strategi om at reducere investeringerne, men den direkte forklaring er relateret til årsager, der er specifikke for det svenske marked, siger han.

Orange forhandler nu med medarbejdernes faglige organisationer for at sikre, at afskedigelserne sker i overensstemmelse med svensk lovgivning.

234 bliver afskediget omgående, mens omkring 20 skal blive tilbage for at afvikle virksomheden.

Relevant link:

Oranges pressemeddelelse

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Metroselskabet I/S

Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

Københavnsområdet

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Tech Lead til udviklingsteam i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect