Motorola fyrer 15 Tetra-ansatte

Motorola fyrer 15 medarbejdere, der beskæftigede sig med at sælge mobilkommunikation efter den digitale Tetra-standard i Danmark. Årsag: Firmaet kan ikke få klar besked, om det offentlige siger ja eller nej til Tetra.

Motorola revurderer nu sin strategi for den digitale mobilstandard Tetra i Danmark. En endelig beslutning træffes først efter nytår, men allerede nu står det klart, at selskabet skal fyre 15 medarbejdere.

Afskedigelserne kommer efter en rapport, som blev udsendt af regeringen i tirsdags. Rapporten skulle vurdere de offentlige beredskabers behov for nye radiosystemer, eksempelvis baseret på Tetra.

Regeringen har imidlertid ikke taget stilling til, hvordan det offentlige skal investere sine penge i de kommende år. Det skal et nyt udvalg til gengæld give sit bud på til foråret.

Hos Motorola ramte rapporten som et lyn fra en klar himmel. Her havde man forventet, at rapporten enten ville vende tommelfingeren op eller ned for Tetra - så selskabet havde noget at forholde sig til.

- Men dette scenarie, hvor man nedsætter et nyt udvalg, havde vi slet ikke tænkt på, siger direktør Ole Haslund fra firmaet TetraNet, som er ejet af Motorola og distributøren Zenitel. TetraNet har vundet den ene af to licenser til at drive Tetra-netværk i Danmark.

Forpligtelser

Med licensen fulgte imidlertid en række forpligtelser til at udbygge et Tetra-netværk, der kan anvendes af "de blå blink", det vil sige politi, brandvæsen og diverse nødberedskaber.

Med licensen fulgte også en forventning om, at TetraNet snart kunne høste ordrer fra det offentlige, men det er ikke sket. Og nu sker det tidligst - hvis nogensinde - langt inde i 2003.

- Vi kan ikke bare fortsætte, som om intet var hændt, siger Ole Haslund.

Den 6. januar fremlægger Tetranet, domineret af Motorola, derfor sin nye strategi for Tetra i Danmark.

De fyrede medarbejdere var alene ansat af Motorola, mens TetraNet selv råder over et kontor med blot fire ansatte.

- Lige nu handler det for os om at sætte omkostningerne i bero, og så må vi også revurdere vores planer, siger Ole Haslund.

230 Tetra-udviklere i Glostrup

Den uafklarede situation i Danmark er en belastning for Motorola, der har placeret et af sine vigtigste udviklingscentre på Tetra-området i Motorolas nye hovedsæde i Glostrup. Her arbejder omkring 230 medarbejdere med Tetra-udvikling.

Den anden danske Tetra-licens gik til det mindre selskab T-Cell, der målretter sine aktiviteter mod private kunder. Her drager man ikke umiddelbart nogen konsekvenser af regeringens rapport:

- Vi deler ikke Motorolas opfattelse af, hvor katastrofalt det hele er. Men vi ser selvfølgelig gerne, at staten melder ud med et balanceret udspil, der tager hensyn til begge leverandører af Tetra, siger Erik Hornung, bestyrelsesformand i T-Cell.

Firmaet er nået langt med udbygningen af Tetra-netværk i hovedstadsområdet og oplyser selv at være 10 måneder foran de udrulningskrav, der fulgte med licensen.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS