Telmore: Styrelse favoriserer konkurrent

Lavprisselskaberne Telmore og CBB Mobil bliver ikke behandlet ens af IT- og Telestyrelsen. Det mener Telmores direktør, der nu vil arbejde for lige vilkår for alle teleselskaber.

Opdateret kl. 9.17 med kommentar fra CBB Mobil.

Lavprisselskabet Telmore raser over, at konkurrenten CBB Mobil kan få dispensation, hvor Telmore bliver mødt af påbud.

Sagen handler om et krav om certificering, der møder alle teleselskaber herhjemme.

Med certificeringen skal selskaberne bevise, at de giver kundehen­vendelser og -klager en ensartet behandling, hvilket gerne skulle beskytte forbrugerne.

Telmore fik i april sidste år et påbud om at skaffe en certificering til huse, og selskabet blev truet med tvangsbøder, hvis ikke påbudet blev overholdt.

Samtidig fik konkurrenten CBB Mobil en dispensation, fordi udgifterne til en certificering ville være uforholds­mæssigt store i forhold til selskabets størrelse.

- Jeg vil tro, at vi har brugt omkring en million kroner på at blive certificerede. Vi har ikke noget imod certificeringen, fordi den beskytter forbrugerne, men reglerne skal være ens for alle, siger direktør Frank Rasmussen, Telmore, til Computerworld Online.

Kostede en million

Han mener ikke, at det er IT- og Telestyrelsens opgave at hjælpe CBB Mobil med at få økonomien til at hænge sammen.

- Hvad bliver det næste? At man kan søge styrelsen om at få et legat til opstart af egen virksomhed, lyder det retorisk fra Frank Rasmussen.

Selvom Telmore med over en kvart million kunder er betydeligt større end CBB Mobil, der har knap 80.000 kunder, mener direktøren ikke, at det bør spille nogen rolle.

- Den størrelse, vi havde for et år siden, er ikke meget anderledes end den størrelse, CBB Mobil har i dag, siger Frank Rasmussen.

I december fik IT- og Telestyrelsen dokumentation for, at Telmore nu opfylder kravene om certificering.

CBB Mobils dispensation er på et halvt år, men hertil kommer halvandet år til at få gennemført certificeringen, så dispensationen reelt gælder helt ind til marts 2004.

Ikke politisk beslutning

IT- og Telestyrelsen afviser at forskelsbehandle teleselskaberne. Styrelsen vurderer selv, hvem der skal have dispensation, ud fra de oplysninger om omsætning og kundetal, som selskaberne selv oplyser.

- Jeg kan selvfølgelig ikke oplyse de tal, selskaberne indberetter, men vi kan give dispensation i op til to år, og vi har valgt at give CBB Mobil en dispensation på kun et halvt år. Det siger måske noget om, hvordan vi vurderer de tal, der er blevet indberettet, siger kontorchef Jette Plenge Jakobsen, IT- og Telestyrelsen.

Hun afviser enhver snak om, at der kan ligge politiske grunde bag, at Telmore fik et påbud, mens CBB Mobil kunne få en dispensation.

Sidst i januar forlangte Telmore en forklaring på forskelsbehandlingen, men svaret fra IT- og Telestyrelsen om, at CBB Mobils udgifter til en certificering vil være for store, stiller ikke Frank Rasmussen tilfreds.

- Vi lader den ikke hvile her. Vi kræver ensartede vilkår for alle teleselskaber herhjemme. Inden man etablerer et teleselskab skal man kunne regne med, hvilke regler der gælder, siger Frank Rasmussen.

CBB Mobils direktør, Teddy Søgaard Pedersen, mener ikke, at han nyder privilegier på bekostning af Telmore.

- Det minder lidt om brødnid, og jeg stiller meget noget undrende over for, at Telmore vil gøre en sag ud af det, siger han torsdag morgen til Computerworld Online.

Han betegner certificeringen som en formalitet, som ventes afsluttet inden årets udgang.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S