Selskab bag århusiansk vækstmiljø konkurs

Selskabet MG50, der står bag det århusianske vækstmiljø af samme navn, gik i dag konkurs. Konkursen medfører, at 70 mindre IT-virksomheder står uden tag over hovedet fra den 30. april.

Det århusianske vækstmiljø MG50 blev i dag erklæret konkurs.

Dermed står omkring 250 medarbejdere i de 70 virksomheder i vækstmiljøet uden et sted at arbejde fra den 30. april.

- Det er sørgeligt, men efter flere måneders kamp må vi erkende, at selskabet MG50 ikke kan fortsætte, siger Morten Platz, direktør for MG50.

De fleste af de 70 virksomheder i vækstmiljøet taber penge på konkursen.

Virksomhederne har udsigt til at miste kontorlokaler, forudbetalt husleje, indskud og anparter.

Morten Platz vurderer, at det bliver et hårdt slag for de små virksomheder, men mener, at de fleste nok skal klare sig igennem krisen.

Vækstmiljøet fortsætter

- Det drejer sig om relativt små beløb, og de fleste virksomheder er i god drift, og firmaerne har generelt en sund økonomi, siger Morten Platz.

Ifølge Morten Platz skyldes konkursen, at virksomheden sidste år flyttede ind i nye lokaler for at gøre plads til flere århusianske iværksættere.

- Der gik for lang tid, inden vi fik lejet alle lokalerne ud. Derfor kom vi til at skylde kreditorerne for mange penge, siger Morten Platz.

MG50 skylder Danske Ejendomme, der ejer bygningen, hvor vækstmiljøet holder til, omkring 600.000 kroner, mens varekreditorer og andre har 1,2 millioner kroner til gode hos MG50.

Idéen til MG50 opstod i 1998, da de to små firmaer, Kamikaze og PIL, fandt på at gå sammen i et virksomhedsfællesskab. De fandt lokaler på adressen Mejlgade 50 i Århus' centrum - og deraf opstod navnet MG50.

Fra 1999 frem til konkursen voksede MG50 fra otte virksomheder fordelt på 1200 kvadratmeter til 70 virksomheder på 6.000 kvadratmeter.

Morten Platz mener ikke, at konkursen kvæler det århusianske vækstmiljø.

- Vi har i dag holdt møde i vækstmiljøet. 40 af virksomhederne vil fortsat stå sammen og leder allerede efter nye lokaler i Århus, siger han.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S