Infineon fyrer 900 på grund af prisfald

Europas næststørste chiproducent, Infineon, fyrer 900 medarbejdere over de næste tre måneder. Fyringerne kommer i kølvandet på et skuffende første kvartal, hvor Infineon blev ramt af et svigtende salg på chipmarkedet.

Europas næststørste chipproducent, tyske Infineon, har planer om at fyre 900 medarbejdere i løbet af de næste måneder, fordi selskabet skal spare 3,7 milliarder kroner.

Meldingen kommer, efter Infineon tirsdag præsenterede det ottende kvartalsregnskab i træk med underskud, skriver Financial Times.

Chipindustrien kæmper i øjeblikket for at komme over branchens hidtil værste krise, og forventningerne til væksten i salget af chips på verdensplan blev mandag nedjusteret fra 20 procent til mellem 10 og 15 procent.

Infineons fyringer er de første i år, men selskabet afsluttede i foråret sidste år en stor fyringsrunde, hvor virksomheden sagde farvel til 5000 medarbejdere på verdensplan.

500 af fyresedlerne bliver sendt til administrative medarbejdere, 150 til selskabets svenske mobildivision, og de resterende 250 job vil forsvinde på grund af outsourcing.

Selskabet overvejer samtidig at flytte koncernens hovedkvarter fra Tyskland. Infineon har allerede besluttet at flytte administration af en af divisionerne til Østrig.

Samtidig vil selskabet styrke positionen på det asiatiske marked med store investeringer, og Infineon har planer om at bygge en ny fabrik på den amerikanske østkyst.

Infineon undersøger i øjeblikket placeringer i Asien, USA og Europa som ny base for hovedkvarteret, men forventer ikke at træffe en endelig beslutning før september, skriver Financial Times.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra IBM

    Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

    Sådan sikrer din virksomhed kontrollen over data, arkitektur, processer og AI i en stadig mere omskiftelig verden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice