Fortidens spøgelser trak Aston ned

Aston Business Solution døjede stadig med eftervirkningerne af at blive udskilt fra det gamle Aston-selskab sidste år. Det var ifølge ledelsen den væsentligste årsag til tabet på 43 millioner kroner.

Aston Business Solutions nåede ikke at få overstået omstruktureringerne efter det gamle Aston i 2001. Derfor trækker ekstra husleje og afskedigelsen af 100 medarbejdere ned i sidste års regnskab.

Underskuddet for 2002 blev 43 millioner kroner ud af en omsætning på 601 millioner kroner.

Størstedelen af tabet stammer ifølge ledelsen fra årets første halvdel, mens selskabet nåede break-even i efteråret.

- Vi nåede ikke at blive færdige med omstruktureringerne efter det gamle Aston i 2001. Derfor har en del af omkostningerne strakt sig ind i 2002, siger administrerende direktør Mogens Elsberg.

Det nye Aston-selskab har blandt andet brugt 15 millioner kroner ekstra på husleje, indtil det lykkedes at finde billigere lokaler.

Aston har solgt en række aktiviteter fra og fremstår i dag som rendyrket ERP-forretning. Frasalgene har høvlet den rentebærende gæld ned fra 327 millioner til 75 millioner.

- Vi har mindre gæld, så vi ikke er så belastet af renter. Den nuværende gæld er acceptabel for en virksomhed af vores størrelse, siger Mogens Elsberg.

Til gengæld har han og den øvrige ledelse erkendt, at værdien af Aston ikke længere er den samme som tidligere og skåret 50 millioner kroner af selskabets omkostninger.

Det fjerner imidlertid ikke optimismen. Mogens Elsberg vurderer, at Aston kommer ud af 2003 med et beskedent overskud.

- Det ser fornuftigt ud for 2003. De positive toner fra anden halvdel af 2002 er fortsat ind i det nye år, siger han.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job