De ansatte i teleselskabet Telmore blev i sin tid lovet en klækkelig belønning for deres slid, hvis selskabet en dag blev solgt. Det løfte har Telmore-stifter Frank Rasmussen ikke holdt, og derfor slæber en tidligere ansat ham nu i retten, skriver Dagbladet Børsen.
Frank Rasmussen lovede ifølge den tidligere Telmore-ansatte flere gange medarbejderne, at de ville få del i fem procent af salgssummen.
Løftet blev givet mundtligt og var ikke nedskrevet i medarbejdernes kontrakter.
Den tidligere Telmore-ansatte hævder, at udsigten til en klækkelig bonus i form af knitrende kontanter var afgørende for at holde dampen oppe i Telmores første leveår.
Efter salget af en del af Telmore til TDC har løftet fået en anden ordlyd. Nu bliver fem procent af overskuddet fordelt mellem de medarbejdere, der var ansat i 2002, skriver Børsen.
Frank Rasmussen siger til avisen, at der hele tiden har været tale om en succesafhængig bonus. Det er ifølge Telmore-stifteren et spørgsmål om definitioner, om succes er at blive solgt eller at få et stort overskud.
Den tidligere Telmore-ansatte vil nu stævne Telmore for at få den bid af kagen, som hun mener at have gjort sig fortjent til efter at have knoklet op til 100 timer om ugen for at gøre teleselskabet til en succes.
