Oracle har været gennem årets første fyringsrunde. I går, tirsdag, mistede 11 konsulenter i den danske forretning jobbet.
Sidste år var Oracle gennem to tilsvarende "tilpasninger", som den nye danske direktør, Stig Jørgensen, kalder fyringsrunden.
- Der er ikke tale om nogen stor omvæltning, men det er trist for de mennesker, det går ud over, siger han.
- Denne gang taler vi om virkeligt kvalificerede personer. Men de dækker områder, som vi ikke i nærmeste fremtid kan se, at der er dækning for, tilføjer Oracle-direktøren.
Fyringerne kommet lige op til afslutningen af Oracles regnskabsår med udgangen af maj. Det skal sikre, at det danske selskab får det bedste udgangspunkt til næste regnskabsår.
Ifølge Stig Jørgensen rammer fyringerne flere områder, blandt andet Java-udvikling. Men generelt er det, at Oracle har måttet skille sig af med specialister i enkelte områder, mens konsulenter, der kan gabe over flere områder, har beholdt deres job.
Det afspejler, at den nye Oracle-direktør bejler kraftigt til forhandlere og systemintegratører på det danske marked.
- Vi skal søge tættere samarbejde med andre partnere. Vi skal ikke udvikle og gøre alt selv. Vi skal kun udvikle, hvad vi er gode til. Det handler om at ekspandere på områder, som vores partnere er formstøbte til at arbejde i, forklarer Stig Jørgensen.
Oracles danske salg har traditionelt været delt ligeligt imellem softwaresalg og konsulentforretning, men med den nye direktørs strategi kommer softwaresalget til at fylde mere.
Efter de seneste fyringer er der 272 medarbejdere tilbage i Oracle i Danmark.
