Cap Gemini fyrer 31 i Danmark

Markedet for IT-konsulentydelser er praktisk taget gået i stå. Konsulentfirmaet Cap Gemini har ikke nok opgaver til medarbejderne, og derfor blev 31 fyret i går.

Det er sorte tider for IT-konsulenterne. Konsulentfirmaet Cap Gemini måtte i går gennem endnu en nedskæringsrunde herhjemme, der betyder, at virksomheden siger farvel til 31 medarbejdere.

Det sker for bringe antallet af medarbejdere ned på et niveau, der svarer til efterspørgslen, siger den danske direktør Tim Wolff Jacobsen.

- Vi havde for mange medarbejdere i forhold til opgaverne, konstaterer han.

Overkapaciteten skyldes den kraftige opbremsning, som markedet har oplevet, og som indtil videre fortsætter.

Cap Gemini var gennem en tilsvarende nedskæring i oktober sidste år, men det var ikke nok til at få konsulentfirmaet på ret kurs.

- Det er altid en svær beslutning. Vi forsøger efter vores bedste evne at ramme efterspørgslen, men man er nok altid en kende for optimistisk og er derfor nødt til skære af flere omgange, erkender Tim Wolff Jacobsen.

Han forventer dog, at virksomheden nu har nået et niveau, der svarer til markedet.

- Inden for den nære horisont er der ikke udsigt til, at skal skære yderligere, men som situationen er, kan jeg selvfølgelig ikke give nogen garantier, siger Tim Wolff Jacobsen.

Cap Gemini havde ved årsskiftet 350 ansatte i Danmark. Selskabet mistede sidste år næsten 100 millioner kroner i omsætning, men vendte alligevel et underskud i 2001 til et overskud på seks millioner kroner.

Cap Gemini er ikke det eneste IT-selskab herhjemme, der har skrevet fyresedler ud i denne uge. Oracle og Ementor har været nødt til at fyre henholdsvis 11 og 15 medarbejdere.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

    Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura