1700 søger om at forlade TDC

Dansk Metal er overrasket over, at 1700 medarbejdere vil forlade TDC, som skal af med 1650 ansatte. Alligevel tør TDC-direktør Henning Dyremose ikke afvise fyringer.

1700 medarbejdere ønsker at forlade TDC. Det var resultatet, da fristen for at søge frivillig fratrædelse udløb i går.

Det svarer i store træk til det antal stillinger, som teleselskabet vil spare væk.

TDC skærer i alt 1650 job ud af organisationen, men vil alligevel ikke love at holde sig fra fyresedler.

Først skal lederne i de enkelte afdelinger tage stilling til ansøgerne. De vurderer, hvor dyrt det vil være for TDC at bevilge fratrædelse. Mange af medarbejderne er ansat på tjenestemandsvilkår og er derfor meget vanskelige og dyre at skille sig af med.

Desuden forbeholder TDC sig ret til at sørge for, at selskabet ikke kommer til at mangle kvalificerede medarbejdere inden for et eller flere forretningsområder eller inden for et geografisk område.

Fagforeningen er overrasket

Forbundssekretær Bo Stenør Larsen fra Dansk Metal IT er overrasket over, at så mange medarbejdere vil væk fra TDC.

- På den ene side er det overraskende glædeligt, at så mange melder sig. De har vurderet deres situation og kan leve med at gå frivilligt nu, siger han.

- På den anden side kan det også være negativt, at så mange ønsker at komme væk fra selskabet, tilføjer fagforeningschefen.

Han afviser at give sit personlige bud på, om det er godt eller skidt, at så mange har søgt om at forlade TDC, men henviser i stedet til 1997. Dengang skulle TDC af med 2500 ansatte, og det blev klaret ved frivillige fratrædelser. Men der måtte tre ansøgningsrunder til, inden tilstrækkeligt mange meldte sig.

Brev i næste uge

Bo Stenør Larsen mener, at med så mange ansøgere om frivillig fratrædelse bør det lykkes for TDC at undgå fyringer.

TDC lover at tage stilling til ansøgningerne hurtigt. Ansøgerne bliver indkaldt til samtaler allerede i denne uge, og i begyndelsen af næste uge drøfter TDC afslag og imødekommelse af ansøgninger med de faglige organisationer. 7. juni, lørdag i næste uge, sender selskabet et brev til alle, der vil forlade selskabet, og fortæller, om deres ønske kan imødekommes.

I første omgang skal TDC kun af med 1250 medarbejdere. De sidste 400 fratrædelser finder sted til efteråret. Opsplitningen skyldes ifølge Bo Stenør Larsen, at TDC vil sikre sig mod, at kunderne kommer til at mærke fratrædelserne som serviceforringelser.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    At opnå ægte digital suverænitet kræver modstandsdygtig netværkes struktur

    Ønsket om digital suverænitet er blevet mere udbredt i løbet af det sidste årti.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S