1700 søger om at forlade TDC

Dansk Metal er overrasket over, at 1700 medarbejdere vil forlade TDC, som skal af med 1650 ansatte. Alligevel tør TDC-direktør Henning Dyremose ikke afvise fyringer.

1700 medarbejdere ønsker at forlade TDC. Det var resultatet, da fristen for at søge frivillig fratrædelse udløb i går.

Det svarer i store træk til det antal stillinger, som teleselskabet vil spare væk.

TDC skærer i alt 1650 job ud af organisationen, men vil alligevel ikke love at holde sig fra fyresedler.

Først skal lederne i de enkelte afdelinger tage stilling til ansøgerne. De vurderer, hvor dyrt det vil være for TDC at bevilge fratrædelse. Mange af medarbejderne er ansat på tjenestemandsvilkår og er derfor meget vanskelige og dyre at skille sig af med.

Desuden forbeholder TDC sig ret til at sørge for, at selskabet ikke kommer til at mangle kvalificerede medarbejdere inden for et eller flere forretningsområder eller inden for et geografisk område.

Fagforeningen er overrasket

Forbundssekretær Bo Stenør Larsen fra Dansk Metal IT er overrasket over, at så mange medarbejdere vil væk fra TDC.

- På den ene side er det overraskende glædeligt, at så mange melder sig. De har vurderet deres situation og kan leve med at gå frivilligt nu, siger han.

- På den anden side kan det også være negativt, at så mange ønsker at komme væk fra selskabet, tilføjer fagforeningschefen.

Han afviser at give sit personlige bud på, om det er godt eller skidt, at så mange har søgt om at forlade TDC, men henviser i stedet til 1997. Dengang skulle TDC af med 2500 ansatte, og det blev klaret ved frivillige fratrædelser. Men der måtte tre ansøgningsrunder til, inden tilstrækkeligt mange meldte sig.

Brev i næste uge

Bo Stenør Larsen mener, at med så mange ansøgere om frivillig fratrædelse bør det lykkes for TDC at undgå fyringer.

TDC lover at tage stilling til ansøgningerne hurtigt. Ansøgerne bliver indkaldt til samtaler allerede i denne uge, og i begyndelsen af næste uge drøfter TDC afslag og imødekommelse af ansøgninger med de faglige organisationer. 7. juni, lørdag i næste uge, sender selskabet et brev til alle, der vil forlade selskabet, og fortæller, om deres ønske kan imødekommes.

I første omgang skal TDC kun af med 1250 medarbejdere. De sidste 400 fratrædelser finder sted til efteråret. Opsplitningen skyldes ifølge Bo Stenør Larsen, at TDC vil sikre sig mod, at kunderne kommer til at mærke fratrædelserne som serviceforringelser.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub