1700 søger om at forlade TDC

Dansk Metal er overrasket over, at 1700 medarbejdere vil forlade TDC, som skal af med 1650 ansatte. Alligevel tør TDC-direktør Henning Dyremose ikke afvise fyringer.

1700 medarbejdere ønsker at forlade TDC. Det var resultatet, da fristen for at søge frivillig fratrædelse udløb i går.

Det svarer i store træk til det antal stillinger, som teleselskabet vil spare væk.

TDC skærer i alt 1650 job ud af organisationen, men vil alligevel ikke love at holde sig fra fyresedler.

Først skal lederne i de enkelte afdelinger tage stilling til ansøgerne. De vurderer, hvor dyrt det vil være for TDC at bevilge fratrædelse. Mange af medarbejderne er ansat på tjenestemandsvilkår og er derfor meget vanskelige og dyre at skille sig af med.

Desuden forbeholder TDC sig ret til at sørge for, at selskabet ikke kommer til at mangle kvalificerede medarbejdere inden for et eller flere forretningsområder eller inden for et geografisk område.

Fagforeningen er overrasket

Forbundssekretær Bo Stenør Larsen fra Dansk Metal IT er overrasket over, at så mange medarbejdere vil væk fra TDC.

- På den ene side er det overraskende glædeligt, at så mange melder sig. De har vurderet deres situation og kan leve med at gå frivilligt nu, siger han.

- På den anden side kan det også være negativt, at så mange ønsker at komme væk fra selskabet, tilføjer fagforeningschefen.

Han afviser at give sit personlige bud på, om det er godt eller skidt, at så mange har søgt om at forlade TDC, men henviser i stedet til 1997. Dengang skulle TDC af med 2500 ansatte, og det blev klaret ved frivillige fratrædelser. Men der måtte tre ansøgningsrunder til, inden tilstrækkeligt mange meldte sig.

Brev i næste uge

Bo Stenør Larsen mener, at med så mange ansøgere om frivillig fratrædelse bør det lykkes for TDC at undgå fyringer.

TDC lover at tage stilling til ansøgningerne hurtigt. Ansøgerne bliver indkaldt til samtaler allerede i denne uge, og i begyndelsen af næste uge drøfter TDC afslag og imødekommelse af ansøgninger med de faglige organisationer. 7. juni, lørdag i næste uge, sender selskabet et brev til alle, der vil forlade selskabet, og fortæller, om deres ønske kan imødekommes.

I første omgang skal TDC kun af med 1250 medarbejdere. De sidste 400 fratrædelser finder sted til efteråret. Opsplitningen skyldes ifølge Bo Stenør Larsen, at TDC vil sikre sig mod, at kunderne kommer til at mærke fratrædelserne som serviceforringelser.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

    Niko Phonekeo

    Norriq Danmark A/S

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job