Universiteter: Open source det sikreste valg

RUC, Syddansk Universitet og Handelshøjskolen kører alle deres websteder via open source. Usikkerheden på CMS-markedet gør ifølge universiteterne open source til det sikreste valg, men endnu er ingen klar til også at skrotte den lukkede kontorpakke.

På Roskilde Universitets Center (RUC) stod man for to år siden over for den udfordring det er at binde en decentral skole med 10 institutter sammen i én webløsning.

Valget fald på et open source content management-system (CMS) fra leverandøren Magenta, og det var der både politiske og økonomiske årsager til.

- Vi skulle kunne rulle systemet ud til flere folk løbende, uden at det kostede os en formue. Med det her system betaler vi ikke for licenser. Og i det politiske lå, at vi ikke ville i lommen på nogen. Branchen går jo op og ned, og hvis firmaet, vi købte af, gik ned, hvad så?, siger Ulla Mortensen, webmaster på RUC.

Mindre risiko

Ved selv at have kildekoden til CMS-systemet er risikoen mindre, mener hun.

Samtidig kan RUC dele informationer og forbedringer med andre kunder til systemet - eksempelvis Syddansk Universitet, som netop har indgået aftale med Magenta.

- Vi regner med at kunne samarbejde en del, fordi vi ligner hinanden. I den nye version af programmet, somvi er på vej over i, vil der være nogle lignende ting, som vi vil ønske udviklet, og så kan vi sandsynligvis dele omkostningerne, siger Ulla Mortensen.

På Handelshøjskolen i København så man også på RUC's erfaringer med open source, da skolen skulle vælge CMS-system.

Man fandt dog mangler ved RUC's løsning og valgte i stedet et norsk system, ez-publish, der ifølge afdelingschef i Handelshøjskolens biblioteks- og webafdeling, Peder Lærke Nielsen, passede skolens behov for 90 procents vedkommende.

Den danske leverandør på systemet blev sat til at lave de fornødne rettelser.

- Det var blandt andet en forbedring af systemets nyhedsmodul og det administrative modul. For eksempel ønskede vi, at lokalredaktører skulle kunne navigere på web ligesom brugerne og foretage rettelser via et simpelt login på den specifikke side, siger han. Det modul blev lavet, og vil nu i tråd med open source-tankegangen indgå i leverandørens pakke som et tilbud til andre kunder til systemet, siger Peder Lærke Nielsen.

Leverandør havde røde tal

Også Handelshøjskolen har set både på økonomi og branche-risici i valget.

Peder Lærke Nielsen forklarer, at det proprietære system, som skolen ville have råd til og som passede allerbedst til behovet, stammede fra et firma med så røde tal på bundlinjen, at man anså det for risikabelt at indgå en kontrakt.

Trods de positive erfaringer med open source i webløsningen, er universiteterne dog ikke klar til at gå helt over i den åbne software-verden og eksempelvis skrotte Microsoft Office-pakkerne.

? Vi har talt om det, men det er et stort skridt. Alle kender Office-pakken, og vi mangler dokumenterede erfaringer. CMS-systemet var noget nyt, men der skal tungtvejende grunde til at skifte en kontorpakke ud, siger Ulla Mortensen.

Peder Lærke Nielsen supplerer:

? Jeg tror, at vi løber ind i en kulturel barriere, for Handelshøjskolen er groet fast i Microsoft Office-miljøet, siger han.

Denne artikel stammer fra avisen Computerworlds særtillæg om open source

Relevant link

http://www.idc-analyse.dk/" target="_new">Læs om IDC-analysen 'Open source - myter og realiteter.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS