Fornyet tvivl om Orange i Danmark

Orange i Danmark har afleveret et nyt regnskab, hvor mindretalsaktionærer og revision tager forbehold for, om der er penge til at drive selskabet videre. 812 millioner kroner fossede ud af kassen sidste år, men direktøren er alligevel optimist.

Orange fremlagde i dag et regnskab for sine medarbejdere, der sår fornyet tvivl om selskabets eksistens i Danmark. Ligesom sidste år tager både mindretalsaktionærerne, der har den danske stat i spidsen, og revisorerne nemlig forbehold for, om der er penge til at drive selskabet videre.

Allerede i år er der ifølge regnskabet brug for 846 millioner kroner ekstra til Orange i Danmark, og næste år skal der bruges yderligere likviditet. Hvor meget angiver ledelsen ikke.

Moderselskabet har stillet knap 4,7 milliarder kroner til rådighed for at dække udgifterne frem til 15. maj. Men allerede ved årsskiftet havde Orange brugt de 4,4 milliarder kroner.

Yderligere 100 millioner kroner ventes at følge, men hvor resten af pengene skal komme fra, kan hverken mindretalsaktionærer eller revisorer sige med sikkerhed.

Trods mistilliden fra den danske stat, de øvrige medejere og revisorerne bevarer direktøren for Orange i Danmark, Richard Moat, optimismen.

- Det er ikke noget, der bekymrer mig. Det er en teknikalitet. Vi har allerede i år fået 400 millioner kroner ind i kapital fra vores aktionærer, og det beviser, at de stoler på os, siger han.

- Vi er på rette spor i forhold til de mål, vi har sat os sammen med koncernen, så selvfølgelig vil de støtte os, tilføjer han.

Minus på 812 millioner kroner

Direktørens optimisme lyder, selv om pengene fortsætter med at fosse ud af kassen hos Orange i Danmark, der sidste år tabte 812 millioner kroner.

Omsætningen steg med 19 procent til 1,7 milliarder kroner, og det er en højere vækst end branchen i øvrigt, påpeger Richard Moat. Han ser lyst på situationen, fordi "det går den rigtige vej".

- Vi er stadig langt fra et tilfredsstillende resultat, men situationen er klart forbedret, siger han til Computerworld Online.

Hvis det holder stik, slipper han for at forhandle sig til partnerskaber med et andet dansk mobilselskab, som det fremgår af Orange-koncernens nye strategi om, at alle datterselskaber mindst skal have en markedsandel på 20 procent i de forskellige lande i løbet af 2005.

- Jeg har, siden jeg tiltrådte, haft et mål om at nå en markedsandel på 20 procent. Men den nye strategi er målet blot blevet formaliseret, siger direktøren.

Orange A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning1.713,01.436,1
Resultat af primær drift (EBIT)-551,6-803,8
Resultat før skat -812,2-1.036,0
Resultat-812,2-1.036,0
Egenkapital-1.480-1.983
Antal ansatte1.0841.251
Ny situation i 2005
Richard Moat afviser at kommentere muligheden for at skulle fusionere med en konkurrent, hvis ikke målene nås.

- Det er slet ikke noget, vi overvejer nu. Hvis vi ikke opfylder målene i 2005, er det en anden situation, og det ser vi på til den tid, siger Richard Moat.

Hans egen kontrakt er ikke tidsbegrænset, men han regner i hvert fald med at blive i landet indtil 2005, hvor han forventer at have løst sin opgave.

Når Orange skal sluge en større bid af kagen, skal det ske ved at få nogle bedre kunder, der taler meget. Antallet af kunder er ikke det væsentlige.

I marts i år talte en Orange-kunde i gennemsnit for 210 kroner om måneden, og det er 34 kroner mere om måneden i forhold til marts sidste år.

Richard Moat.
Vil blive på tredjepladsen
Især Mono-kunderne, der erstatter deres fastnettelefon med en mobiltelefon med Orange-abonnement, taler meget, og dem har selskabet fået 60.000 af siden lanceringen. Kunderne er typisk singler eller par uden børn.

Orange betegner også sit internet-baserede abonnement, Just Talk, som en succes med 50.000 kunder på to måneder.

- Det er ikke de kunder, der taler mest, men til gengæld er de billige at håndtere for os, siger Richard Moat.

Strategien hos Orange er ikke alene et mål om at nå en femtedel af markedet målt på omsætning inden 2005. Det står også nævnt, at datterselskaberne bør være ettere eller toere på deres forskellige markeder, men Richard Moat forventer ikke umiddelbart at kunne vælte TDC Mobil og Sonofon ned fra deres nuværende sejrsskamler.

- Vi sidder solidt på vores position som nummer tre på det danske marked, og det er nu vores opgave at konsolidere den position, siger Richard Moat.

Han regner med, at selskabet med de nuværende 720 medarbejdere i det nyindviede glashus på Holmbladsgade på Amager har fundet sin rigtige størrelse, og der er ikke udsigt til endnu en fyringsrunde.

I december 2001 fyrede Orange 186 medarbejdere, og den helt store omgang i december sidste år kostede 380 medarbejdere jobbet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S