CSC: Hemmelige interne forhold skyld i Skat-fadæse

It-giganten CSC afviser, at firmaet bevidst har ført Skat bag lyset i en sag om færdiggørelsen af et opkrævningssystem til knap 200 millioner kroner.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

CSC's direktør for det offentlige område i Norden, Jens Schmidt, afviser over for Computerworld, at it-kæmpen bevidst har forsøgt at tilsløre, hvor forsinket et nyt opkrævningssystem til Skat i virkeligheden var, ved at komme med urigtige oplysninger.

Forsinkelsen har senest fået Skat til at rase mod leverandøren af det knap 200 millioner kroner dyre it-system.

I en mail-korrespondance mellem topcheferne hos CSC og Skat, fremgår det, at Skats koncernchef tolker CSC's håndtering af sagen "som et bevidst forsøg på at kaste slør over den reelle situation i projektet".

Men det afviser CSC's nordiske direktør for det offentlige område altså nu. Men han medgiver, at det er Skats opfattelse af situationen.

Hvad er din mening om, at Skats koncernchef mener, at I bevidst har forsøgt at kaste slør over situationen?

"Jeg kan desværre bekræfte, at det er Skats holdning til CSC i det konkrete forløb.

I den forbindelse kan jeg forsikre om, at CSC ikke mod bedre vidende har videregivet oplysninger, som ikke var fuldt pålidelige og korrekte," siger Jens Schmidt.

Hvordan kan det så lade sig gøre, at Skat får de her forkerte oplysninger?

"Jeg tror, at Skat har følt, at der er blevet udleveret oplysninger, som de opfatter som misvisende i forhold til et reelt billede af fremdrift på testen."

Så det er altså ikke forkert - de har bare fået noget andet at vide?

"Det er min opfattelse, at Skat føler, at det er misvisende i forhold til det spørgsmål, de har stillet. Det kan vi kun beklage."

CSC-boss forstår Skat

Så I svarer på noget andet, end de har spurgt om?

"Sådan opfatter Skat det, ja. Og efter min mening er det forståeligt, at Skat har den holdning til det."

Hvorfor det?

"Skat har ikke fået de relevante tal i første omgang. Det skyldes en misforståelse og en uhensigtsmæssig formidling af information internt i CSC."

Er der tale om en fejl, eller har I bevist forsøgt at kaste slør over situationen?

"Der er tale om en fejl og en misforståelse. Vi har ikke forsøgt noget i den stil. Og det kommer vi heller aldrig til."

Hemmelige interne CSC-forhold

Hvad er detaljerne i de interne forhold, der forårsagede de her oplysninger, der kunne misforstås?

"Det kan jeg ikke komme nærmere ind på. Men jeg kan i al fald sige, at CSC har taget de nødvendige skridt til at forhindre, at den slags misforståelser kan optræde fremover."

Så jeg får ikke at vide, om det er en procedureændring i forhold til medarbejderne?

"Det skyldes flere forhold. Men CSC har foretaget det nødvendige for at sikre os, at det ikke indtræffer igen."

Indebærer det afskedigelser?

"Det har jeg ikke flere kommentarer til. Jeg mener, at jeg har gjort det nødvendige."

Skat lader i korrespondancen vide, at jeres håndtering af en række projekter inklusive oprydningen efter strejken er central i forhold til Skats fremtidig syn på CSC som leverandør. Leverer I også til Skat om nogle få år - eller er I på vej ud?

"Jeg mener, at vi har et godt og konstruktivt samarbejde. Jeg håber da at vi vil være leverandør til Skat i mange år fremover," siger CSC-direktør Jens Schmidt.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse