TDC opjusterer efter fyringsrunde

TDC skruer forventningerne til årets resultat op med 21 procent efter at have luget ud i forretningen. Det seneste kvartal viser et stort overskud, hvis man ser bort fra engangsudgifter til blandt andet forårets fyringsrunde.

Telekoncernen TDC har skåret så meget i udgifterne, at selskabet nu øger forventningerne til overskuddet i 2003 med 21 procent. Dermed er der udsigt til et plus på 2,3 milliarder kroner på bundlinjen.

Opjusteringen, der kommer samtidig med et kvartalsregnskab, viser et stort fald i overskuddet i andet kvartal, når man regner en engangspost til fratrædelsesordninger på 600 millioner kroner med.

Overskuddet på 192 millioner kroner er således 78 procent ringere end i samme kvartal sidste år.

Uden fratrædelsesordningerne ser det til gengæld rigtig godt ud for telekoncernen, som dermed afslutter kvartalet med et plus på 681 millioner kroner, hvilket er 33 procent højere end sidste år.

Vanskelige vilkår

- Markedsvilkårene for telebranchen var fortsat vanskelige i andet kvartal 2003, siger TDC's administrerende direktør og koncernchef Henning Dyremose.

Teleselskabet har således måttet se sin omsætning falde med knap tre procent til 12,4 milliarder kroner i andet kvartal, og TDC forventer nu at omsætte for 50,1 milliarder kroner i år. I maj lovede selskabet en omsætning på 51,2 milliarder kroner.

Henning Dyremose taler om "markante ændringer" i vilkårene for forretningen, der skyldes konkurrence, myndighedernes regulering, den teknologiske udvikling, ændret forbrugeradfærd og de økonomiske konjunkturer.

Den faldende omsætning skyldes dog, at TDC har lukket nogle af de aktiviteter, der giver mindst profit. Tager man hensyn til de ændringer, er der rent faktisk vækst i omsætningen, skriver selskabet.

Straks efter Fondsbørsens åbning tirsdag morgen steg TDC-aktien med 3,5 procent til kurs 193.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S