Flere fyringer i Flextronics

Den nordjyske elektronikfabrik viser 50 ansatte døren, efter at hver tredje af dengang 1500 medarbejdere gik samme vej for bare en måned siden. Direktøren ser ikke krisetegn, men afviser at udstede garantier til resten af medarbejderne.

For anden gang denne sommer uddeler elektronikfabrikken Flextronics en lang stribe fyresedler.

Denne gang må omkring 50 specialister og værkførere sige farvel til deres job i virksomheden i Pandrup.

Fyringsrunden er godt nok mindre end den for bare en måned siden, hvor omkring 500 ansatte ? eller hver tredje medarbejder - mistede jobbet. Men langt hovedparten af dem var vikarer og kontraktansatte og ikke fastansatte, som det er tilfældet i denne omgang.

- Verdenskrisen er kommet til Pandrup. Som underleverandører er vi utroligt afhængige af vores kunder, så det er jo en form for kædereaktion, siger administrerende direktør i Flextronics, Peter Hinrup.

Flextronics største forretning er at producere mobiltelefoner til tyske Siemens. Men den forretning går kraftigt ned ad bakke, fordi prispresset på telefonerne er højt. Derfor kræver Siemens mindre produktionspriser på mobiltelefonerne, og det tyske selskab har været tilbageholdende med ordrer til den nordjyske producent.

I Flextronics' årsregnskab erkendte ledelsen, at virksomheden er sårbar, fordi den er meget afhængig af Siemens.

Men Peter Hinrup mener ikke, de seneste fyringer afspejler en virksomhed i decideret krise. Han betegner fyringerne som en tilpasning efter en tid, hvor der har været turbo på selskabets produktion af mobiltelefoner.

Peter Hinrup afviser dog samtidig at udstede garantier til de tilbageværende medarbejdere.

- Der er ingen planer om yderligere afskedigelser i den nærmeste fremtid. Men hvad der sker på den anden side af jul, er jo ikke til at sige, siger direktøren.

Forud for de seneste nedskæringer i medarbejderstaben flyttede Flextronics to ud af fire produktionslinjer til Østeuropa, blandt andet fordi lønninger er lavere end i Nordjylland.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

Christian Homann

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car