Flere fyringer i Flextronics

Den nordjyske elektronikfabrik viser 50 ansatte døren, efter at hver tredje af dengang 1500 medarbejdere gik samme vej for bare en måned siden. Direktøren ser ikke krisetegn, men afviser at udstede garantier til resten af medarbejderne.

For anden gang denne sommer uddeler elektronikfabrikken Flextronics en lang stribe fyresedler.

Denne gang må omkring 50 specialister og værkførere sige farvel til deres job i virksomheden i Pandrup.

Fyringsrunden er godt nok mindre end den for bare en måned siden, hvor omkring 500 ansatte ? eller hver tredje medarbejder - mistede jobbet. Men langt hovedparten af dem var vikarer og kontraktansatte og ikke fastansatte, som det er tilfældet i denne omgang.

- Verdenskrisen er kommet til Pandrup. Som underleverandører er vi utroligt afhængige af vores kunder, så det er jo en form for kædereaktion, siger administrerende direktør i Flextronics, Peter Hinrup.

Flextronics største forretning er at producere mobiltelefoner til tyske Siemens. Men den forretning går kraftigt ned ad bakke, fordi prispresset på telefonerne er højt. Derfor kræver Siemens mindre produktionspriser på mobiltelefonerne, og det tyske selskab har været tilbageholdende med ordrer til den nordjyske producent.

I Flextronics' årsregnskab erkendte ledelsen, at virksomheden er sårbar, fordi den er meget afhængig af Siemens.

Men Peter Hinrup mener ikke, de seneste fyringer afspejler en virksomhed i decideret krise. Han betegner fyringerne som en tilpasning efter en tid, hvor der har været turbo på selskabets produktion af mobiltelefoner.

Peter Hinrup afviser dog samtidig at udstede garantier til de tilbageværende medarbejdere.

- Der er ingen planer om yderligere afskedigelser i den nærmeste fremtid. Men hvad der sker på den anden side af jul, er jo ikke til at sige, siger direktøren.

Forud for de seneste nedskæringer i medarbejderstaben flyttede Flextronics to ud af fire produktionslinjer til Østeuropa, blandt andet fordi lønninger er lavere end i Nordjylland.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S