DSB går i skjul: Intet svar på it-problemer i IC4

It-systemerne i de skandaleramte IC4-tog får drøje hug, men hverken konsulenter eller DSB's eksperter vil svare på kritikken.

Artikel top billede

Læs også:
Elendig software gør IC4-togene komplet ubrugelige

It-systemerne i de danske IC4-tog har så mange fejl og problemer, at det kan blive nødvendigt at udvikle dem helt forfra.

Sådan lyder vurderingen fra Erik Frøkjær, som er lektor på Datalogisk Institut (DIKU).

Han kritiserer særligt den redegørelse, Atkins-rapporten, der er udarbejdet for at sætte fokus på, hvor problemerne med IC4 er.

Ifølge Erik Frøkjær har man helt overset de it-tekniske problemer i den rapport.

Det kan du læse mere om her.

Kom igen om to måneder

Problemerne med it-systemerne betyder, at de berygtede tog ikke kommer ud at køre, før problemerne er løst. DSB ønsker imidlertid at svare på den kritik lige nu.

"Vores eksperter på området er travlt optaget med at undersøge omstændighederne omkring de IC4-tog, der kørte forbi et rødt signal," siger Martin Larsen fra DSB's kommunikationsafdeling.

Det sker med henvisning til to episoder i begyndelsen af november, hvor IC4-tog to gange kørt forbi et rødt signal, fordi toget ikke kunne bremse.

De to fejl betød, at der kan være generelle problemer bremse-problemer på IC4, og derfor besluttede DSB at tage togene ud at drift indtil Havarikommissionen har undersøgt sagen.

Efter at have snakket med sit bagland fortæller Martin Larsen, at DSB gerne vil svare på Computerworlds spørgsmål, men at der først er en ledig ekspert i slutningen af januar 2012.

Det svarer vi ikke på

Rådgivningsvirksomheden Atkins, der har udarbejdet rapporten om problemerne med IC4-togene, ønsker heller ikke at kommenterer sagen.

En del af kritikken fra Erik Frøkjær fra DIKU går ellers direkte på Atkins rapport.

"Atkins-konsulenternes undersøgelser af software-systemernes tilstand, deres faktiske funktionalitet og pålidelighed er aldeles utilstrækkelig og rapporten på dette vigtige punkt direkte misvisende," siger Erik Frøkjær.

Det udsagn har Atkins ikke ønsket at svare på.

"Vi kommenterer ikke på rapporten, men må henvise til Transportministeriet," siger kommunikationsmedarbejder i Atkins, Maria Virklund.

Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra Transportministeriet.

Læs også:
Elendig software gør IC4-togene komplet ubrugelige

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S