AI-forskere slår alarm: Nye træningsmetoder bliver et ”kapløb med bind for øjnene’

En ny form for træningsmetode gør, at kunstig intelligens kan udvikle sig hurtigere end mennesker kan nå at kontrollere. frygter en række prominente AI-forskere.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Steve Johnson / Unsplash)

De førende AI-virksomheder udvikler stadigt mere kompetente og selvstændige sprogmodeller, selv om forskere internt advarer om, at sikkerheden ikke følger med.

Det skriver nyhedsmediet Reuters med afsæt i en række interviews og videoudtalelser fra nuværende og tidligere forskere hos blandt andre OpenAI og Google DeepMind.

Bekymringen samler sig især om såkaldt rekursiv selvforbedrende systemer, hvor en model kan lære og udvikle nye evner for løbende at forbedre sig selv med meget lidt behov for menneskelig indblanding eller kontrol.

Forskerne frygter her, at den type systemer kan udvikle sig hurtigere, end mennesker kan nå at kontrollere dem.

“Risikoen vokser hastigt,” forklarer en forhenværende forsker hos både OpenAI og Google DeepMind, Geoffrey Irving, mens han afviser samtidig argumentet om, at selskaberne ikke kan bremse, på grund af en konkurrencedynamik blandt AI-selskaberne:

“Hvis man gør noget meget farligt, bør man bare sænke farten. AI-selskaberne overdriver, hvor meget det her er et koordineringsproblem.”

En nuværende OpenAI-forsker sammenligner det aktuelle kapløb blandt frontier-laboratorierne som et “kapløb med bind for øjnene”.

Flere sikkerhedshændelser, hvor AI-agenter har fundet veje uden om deres sikkerhedsbegrænsninger, har igennem året sat gang i debatten om AI-udviklingens sikkerhedstrussel, hvor visse røster mener at truslen fra potent kunstig intelligens er eksistentiel.

Samtidig fortsætter selskaberne med ufortrødent at lancere nye og kraftigere modeller.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S