Intet at spare ved at beholde gamle pc'er

Alt, hvad virksomhederne sparer ved at beholde computerudstyr et par år ekstra, sættes over styr i form af tabt produktivitet og nedetid, mener analysefirmaet Gartner. Dansk analytiker er lodret uenig.

Mange virksomheder har ud fra et økonomisk synspunkt valgt at forlænge levetiden på medarbejdernes pc'er, men det er en dårlig forretning, mener analysefirmaet Gartner.

At forlænge levetiden på en pc fra typisk tre til fire år eller mere betyder blot, at udgifterne flyttes fra investeringer i udstyr og software til indirekte omkostninger i form af faldende produktivitet og nedetid hos slutbrugerne, skriver firmaet i en ny rapport.

Gartner anbefaler derfor, at virksomhederne beholder pc'er til almindelige kontorbrugere i fire år og pc'er til de mest krævende brugere i blot tre år.

Det kun tilrådeligt, at brugere, der har faste opgaver og ikke har behov for at installere ny software løbende, beholder deres computer i fem år, lyder det fra analysefirmaet.

Uenig i konklusioner

I Danmark er direktøren for rådgivningsfirmaet Netplan, Torben Rune, dybt uenig i Gartners konklusioner.

Han kritiserer blandt andet, at behovet for at opgradere til et nyere operativsystem som følge af hyppige opdateringer af hardware ikke indgår i regnestykket.

- Netop omkostningerne til basis-programmel på pc'er udgør et stadig stigende beløb, samtidig med at nye liensregler fra Microsoft betyder, at operativsystem-licenserne ikke uden videre kan flyttes fra en maskine til en anden, siger Torben Rune til Erhvervsbladet.

Hans vurdering er, at jo længere tid man kan holde en pc kørende, jo bedre økonomi opnår man. Med til det billede hører, at nok falder priserne på hardware løbende, men til gengæld stiger udgifterne til software.

Desuden kræver det en masse mandetimer, hver gang virksomheden skifter til en ny platform og skal have tilpasset sine systemer til den, siger Torben Rune til Erhvervsbladet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos