Skal man tro den nye administrerende direktør i Ementor, Claus Thorsgaard, er de tilbageværende medarbejdere efter flere fyringsrunder i selskabet foreløbigt sikret deres job.
Medarbejderstaben i konsulentvirksomheden er skåret med samlet 70 ansatte siden selskabet fusionerede med forhandleren Eterra.
Det har hidtil ikke gavnet stemningen i selskabet.
Ledelsen har siden forsøgt at vægre sig mod medarbejderflugt.
Sladder har skadet
Den hidtidige administrerende direktør, Finn Hindkjær Pedersen, har tidligere meldt ud, at medarbejdersladder skadede virksomhedens salg.
I fredags stoppede han på posten og ifølge den nye direktør, CLaus Thorsgaard, er det nu andre tider.
- Nu er vi ovre den kedelige del, og nu kommer den fremadrettede del. Der vil ikke komme deciderede afskedigelsesrunder, men når vi er en virksomhed med 750 ansatte, betyder det, at vi i alle afdelinger løbende vurderer om vores kapacitet svarer til markedet, siger Claus Thorsgaard.
Han tilføjer, at der siden fusionen er blevet ansat 37 nye medarbejdere, så selskabet er ikke længere "i en situation, hvor man bare skærer ned. Nu kører vi almindelig drift?.
Direktøren anslår, at der siden fusionen kan spares omkring 40 millioner kroner om året i Danmark. Og han ser også frem til to-cifrede millionbeløb på indtjeningssiden.
- I 2004 er det min klare forventning, at vi har et betragteligt to-cifret millionbeløb i overskud. Vi har haft en positiv trend, så de sidste seks måneder har alle været bedre end måneden før, siger Claus Thorsgaard.
Han vil dog ikke give mere specifikke tal, da regnskabet for tredje kvartal 2003 bliver fremlagt af koncernledelsen i slutningen af oktober.
