Så meget har dansk CSC-boss udrettet på seks måneder

Her er CSC's topchef nået til i en historisk omstilling af it-giganten i Danmark.

Artikel top billede

Siden december 2011 har John Walsh iværksat en stribe ting hos it-giganten.

Læs også: Carsten Lind er færdig i CSC Danmark

CSC i Danmark står midt i en historisk omstillingsproces, hvor antallet af medarbejdere justeres, sure kunder skal gøres glade og oprydningen efter en større regnskabsskandale er i gang.

Problemerne med kunderne kulminerede i slutningen af 2011, hvor en af landets største kunder, Skat, offentligt beskyldte it-giganten for at have udført "et bevidst forsøg på at kaste slør over den reelle situation i projektet," som Skats topchef Jesper Skovhus Poulsen udtrykte det.

Det skete i en barsk mail-udveksling mellem den daværende CSC-topledelse og tilsvarende topfolk hos Skat.

Kort efter forlod CSCs administrerende direktør Carsten Lind skuden og blev i december 2011 afløst af amerikanerne John Walsh, der betegnede sig selv som problemknuser.

Nu viser netop offentliggjorte mail fra tiden omkring John Walsh's tiltrædelse, at Skat ikke faldt på halen over den nye topchef.

Tværtimod blev han bedt om at komme i arbejdstøjet omgående.

I hvert fald afviste Skats topchefer - herunder daværende departementchef - et såkaldt hilse-på-møde med den nye CSC-boss.

Det viser denne mail-korrespondence.

CSC kom på prøve

Senest har Skat sendt CSC på prøve i tre måneder efter at myndigheden havde overvejet helt at droppe kontrakten med CSC på det forsinkede opkrævnings- og regnskabssystem Debitormotor som følge af desputen. 

Imidlertid endte et andet projekt, Polsag, helt i grøften og stod åbenbart ikke til at rede.

Regnskabsskandalen, der jævnligt bliver omtalt i CSC´s globale regnskaber, lader også fortsat til at blive undersøgt.

Endelig er denne måned helt afgørende for de hundredevis af danske CSC-ansatte, der risikerer at blive prikket på skulderen.

For få uger siden blev 175 danske CSC-ansatte tildelt en såkaldt frivillig fratrædelse.

Det sker som led i en omstruktureringsproces hos CSC, der har varslet at fjerne 450 stillinger i Norden, heraf 350 i Danmark.

Siden John Walsh tiltrådte i oktober 2011 er der altså sket meget hos it-giganten i Danmark.

Læs også: Carsten Lind er færdig i CSC Danmark

Her er topchefernes mail-udveksling

Fra Jens Schmidt
Til Jesper Skovhus Poulsen
Emne: Møde
Dato: 4. november 2011
18.00 
 

Kære Jesper

Jeg vil gerne bede om et møde med Peter Loft og dig for hurtigst muligt at indtroducere jer til vores nye nordiske COO og President, John F. Walsh III.

Fra vores side vil vi deltage med John Walsh og undertegnede.
Venlig hilsen
Jens

--

Fra Jesper Skovhus Poulsen
Til Jens Schmidt
CC Peter Loft
Bcc Thomas Fredenslund og Preben Kristiansen
Emne: Re: Møde
Dato: 4. november 2011
19.13

Kære Jens

Vi kan godt holde et møde. Jeg har forstået på Thomas, at I i første omgang har lagt op til et hilse-på-møde.

Det mener jeg ikke tjener noget formål på nuværende tidspunkt, hvor problemerne med både fase 1 og fase 2 tårner sig op.

Her tænker jeg ikke mindst på resultaterne af SIGs gennemgang, som jeg kan forstå, at du også har fået præsenteret i dag.

Et møde vil derfor skulle omhandle jeres syn på den aktuelle situation, og ikke mindst hvad der - i jeres optik - skulle kunne ændre på dette billede.

Mvh
Jesper

--

Fra Jens Schmidt
Til Jesper Skovhus Poulsen
CC Peter Loft
Emne: Re: Møde
Dato: 4. november 2011
23.02

Kære Jesper,

Tak for din mail.

Jeg har stor forståelse for synspunktet, og vi stiller hellere end gerne op til mødet med den dagsorden.

Venlig hilsen
Jens

Annonce

KMD A/S

Project Manager

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Teknisk assistent til dokumentation af kritisk infrastruktur

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (Software Defined Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Midtjylland

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank